Cum pot firmele din România să-și evalueze angajații cu ajutorul AI. Instrumente utile și limite legale pentru angajatori
Inteligența artificială a intrat deja în birouri, chiar dacă nu poartă costum, nu stă la ședințe și nu cere cafea la prima oră. Scrie mailuri, face rapoarte, rezumă documente, analizează date, organizează taskuri și, tot mai des, ajunge să fie folosit și într-o zonă mult mai sensibilă: evaluarea angajaților. Pentru multe firme din România, mai […]