Doi angajați pe același post. Cum funcționează „job sharing” în România și de ce poate costa firma mai mult
Un singur loc de muncă, dar două persoane care îl împart. Este principiul sistemului cunoscut drept „job sharing”, utilizat în diferite forme în alte țări și care poate fi aplicat și în România. Pentru angajat poate însemna un program mai scurt și mai multă flexibilitate, însă pentru firmă există în prezent un inconvenient important: în […]