Scade vârsta de pensionare în 2024. Regula introdusă în noua lege a pensiilor pe care trebuie să o știe pensionarii

de: Alexandru Puiu
23 01. 2024

Începând cu data de 1 septembrie 2024, România va asista la o schimbare semnificativă în ceea ce privește sistemul de pensionare, datorită implementării Legii 360/2023.

Această nouă reglementare aduce modificări importante în procesul de pensionare, având un impact direct asupra categoriilor de angajați care lucrează în condiții deosebite sau speciale.

Citește și: Cum se impozitează pensiile în 2024, câți bani dai înapoi la stat. Ce s-a schimbat față de 2023, ce trebuie să știe toți pensionarii

Cine va ieși mai devreme la pensie în acest an?

Legea Pensiilor definește clar ce înseamnă să lucrezi în condiții deosebite sau speciale, evidențiind locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau condițiile specifice pot avea efecte pe termen lung asupra sănătății și securității în muncă. Printre acestea se numără angajații din domenii precum anatomia patologică, aviația civilă, industria de armament, construcțiile de nave, producția de energie electrică și multe altele.

O modificare cheie adusă de noua lege este acordarea de perioade suplimentare de stagiu de cotizare pentru angajații care și-au desfășurat activitatea în aceste condiții. Astfel, se oferă patru luni suplimentare pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite și șase luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale. Aceste perioade suplimentare sunt menite să valorifice efortul suplimentar depus de angajați și să le faciliteze un acces mai timpuriu la pensie.

Citește și: Cum îți calculezi pensia în 2024, cât primești în plus după recalcularea de la 1 septembrie. Exemplu de calcul, ce se ia în considerare

Cum se reduce vârsta de pensionare

Un aspect central al Legii 360/2023 este modalitatea în care se va reduce vârsta de pensionare pentru cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale. Perioadele în care angajatul se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă sau în concediu de odihnă, cu condiția să fi lucrat în ziua premergătoare concediului în locuri de muncă încadrate în aceste condiții speciale, vor fi considerate stagiu de cotizare realizat în aceste condiții.

Persoanele care au atins stagiul complet de cotizare contributiv vor avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu posibilitatea de reducere a vârstei standard de pensionare. Acest lucru se aplică și persoanelor cu stagii de cotizare în grupa I de muncă conform legislației anterioare, precum și celor care au lucrat în condiții speciale conform legislației actuale sau anterioare.

Noua lege a pensiilor marchează un pas important în recunoașterea și compensarea eforturilor angajaților care lucrează în condiții dificile. Prin reducerea vârstei de pensionare și acordarea de perioade suplimentare de cotizare, se asigură că acești angajați pot beneficia de o pensie pentru limită de vârstă într-un mod mai echitabil și sustenabil. Este esențial ca toți pensionarii și viitorii pensionari să fie bine informați despre aceste schimbări, pentru a-și putea planifica corespunzător tranziția către pensionare