Ce se întâmplă cu legea cumulului de funcții, pot pensionarii să ia și pensie, și salariu?
Un nou proiect de act normativ propus la Senat prevede interzicerea cumulului de funcții finanțate din bugetul de stat. Acest proiect, depus de mai mulți parlamentari PSD la 27 septembrie, are ca scop limitarea numărului de contracte de muncă și rapoarte de serviciu pe care le pot deține angajații din sectorul public, cu câteva excepții clar definite. Cu toate acestea, proiectul permite cumulul pensiei cu salariul, subliniind că această măsură nu se aplică în cazul unor categorii specifice, cum ar fi demnitarii sau persoanele alese în funcții de autoritate publică.
În esență, inițiativa legislativă interzice angajaților din instituțiile și companiile de stat să încheie mai multe contracte individuale de muncă sau rapoarte de serviciu. Excepțiile prevăzute includ demnitarii și persoanele alese în funcții publice, precum și anumite categorii profesionale, cum ar fi personalul didactic pensionat sau cei care desfășoară activități în domeniul privat. Această propunere legislativă vine în contextul în care, conform notei de fundamentare, se dorește optimizarea cheltuielilor publice și evitarea conflictului de interese.
Excepțiile din proiectul de lege
Proiectul legislativ prevede câteva excepții notabile de la regulă, inclusiv în cazul demnitarilor și persoanelor alese în funcții de autoritate publică, ale căror mandate sunt stabilite prin Constituție. Aceste categorii de persoane pot continua să cumuleze funcții fără a fi afectate de noile restricții. De asemenea, personalul didactic pensionat, reîncadrat în sistemul educațional în conformitate cu Legea educației naționale nr. 1/2011, va fi exceptat de la prevederile acestei legi.
Printre alte excepții se numără persoanele care lucrează în sistemul privat, care pot deține mai multe funcții în acest domeniu, atâta timp cât doar una dintre activități este finanțată de la bugetul de stat. Persoanele care beneficiază de drepturi de autor sau care ocupă funcții clericale sau artistice sunt, de asemenea, exceptate de la aplicarea acestui act normativ.
Mai mult, proiectul nu va afecta cumulul pensiei cu salariul, oferind astfel o fereastră pentru persoanele care se pensionează dar continuă să lucreze, inclusiv în sectorul public. Alte categorii exceptate includ asistenții maternali, asistenții personali, precum și membrii Academiei Române și ai altor academii de ramură, înființate prin legi speciale.
Impactul propunerii asupra cheltuielilor publice
Scopul principal al acestei măsuri legislative este reducerea cheltuielilor publice și prevenirea conflictului de interese. Potrivit notei de fundamentare, prin limitarea numărului de contracte și rapoarte de serviciu, s-ar putea reduce povara financiară asupra bugetului de stat. De asemenea, proiectul vizează o mai bună distribuire a resurselor umane, astfel încât un număr mai mare de persoane să poată accesa posturi în instituțiile publice.
Astfel, această inițiativă legislativă încearcă să prevină supraîncărcarea financiară a instituțiilor publice și a companiilor de stat, care uneori angajează același personal pe mai multe funcții, toate plătite din bani publici. Limitarea cumulului de funcții ar permite o gestionare mai eficientă a resurselor și ar putea oferi șanse de angajare pentru mai multe persoane.
În concluzie, deși proiectul prevede restricții pentru bugetari în ceea ce privește cumulul de funcții, acesta include și numeroase excepții, menținând deschisă posibilitatea ca anumiți angajați să continue să cumuleze mai multe funcții. Inițiativa se concentrează pe o utilizare mai eficientă a fondurilor publice și pe evitarea conflictului de interese, fără a elimina complet cumulul de venituri în sectorul public.