Cum va fi munca afectată de caniculă, în toată lumea. Schimbările permanente pe care angajatorii vor fi nevoiți să le facă
Canicula va afecta munca în toată lumea. Angajatorii vor fi nevoiți să facă unele schimbări permanente din cauza temperaturilor extreme ce se înregistrează în ultima vreme. Specialiștii au atras atenția că sunt necesare unele măsuri pentru adaptarea la actualele condiții meteorologice.
Ce schimbări vor fi făcute de către angajatori
Un profesor de științe termice la Școala de Inginerie a Universității St Thomas din Statele Unite ale Americii, John P Abraham, a explicat că deși planeta se încălzește tot mai mult, oamenii rămân „blocați” în tipare meteorologice învechite.
„Ceea ce înainte era un val de căldură de una-două zile este acum de trei-cinci zile. Oamenii care pot face față unei zile sau două de căldură excesivă vor avea totuși probleme din cauza perioadelor mai lungi de caniculă”, a spus el.
Experții au atras atenția că schimbările la locul de muncă vor fi, în general, împărțite în două categorii. Prima este cea a mediilor în aer liber și a mediilor ce nu dispun de aer condiționat – cum ar fi agricultura sau producția. Cealaltă este a mediilor în care temperaturile pot fi controlate.
Schimbările necesare pentru cei care muncesc în aer liber
Anul trecut, un bărbat care mătura o stradă din Madrid a murit din cauza unui atac de căldură după ce a lucrat la temperaturi extreme. În consecință, academicienii spun că unele dintre cele mai mari schimbări vor avea loc probabil în aceste tipuri de medii de lucru, pentru a proteja lucrătorii.
„Munca în aer liber pe căldură va necesita ture mai scurte, cu mai multe pauze și mai multe ore de muncă de noapte”, spune Abraham.
Cu toate acestea, chiar dacă este probabil ca acest grup de lucrători să-și vadă orele de lucru schimbate spre seară, această abordare nu reprezintă o soluție pentru toți și prezintă în continuare riscuri.
În primul rând, spune el, temperaturile nocturne se încălzesc mai repede decât cele diurne. „Dacă lucrătorii sunt în căldură ziua la serviciu, dar temperaturile nocturne sunt suficient de ridicate pentru ca organismul lor să nu se poată răci, le va fi mult mai greu a doua zi”, explică el. Alte aspecte legate de siguranță, cum ar fi vizibilitatea, ar putea face de asemenea probleme.
În cazul lucrătorilor din mediile în care temperatura nu este controlată, profesorul crede că centrele de răcire cu aer condiționat vor deveni tot mai frecvente, iar angajatorii vor trebui să prevadă pauze pentru ca lucrătorii să își reducă temperatura corpului suficient de mult pentru a putea lucra din nou.
Schimbările cu care s-ar putea confrunta cei care lucrează în spații închise
Totodată, angajații care lucrează în spații închise sau în medii răcite ar trebui să se aștepte la schimbări ale rutinei lor de lucru, deși sunt mai în siguranță în ceea ce privește expunerea la temperaturi extreme.
„Modalitățile de lucru contemporane, cum ar fi munca la distanță, munca hibridă, săptămânile de patru zile și programul de șase ore de lucru pe zi în loc de 8 ore, se dovedesc a fi utile în situații de caniculă„, este de părere Mansoor Soomro, lector în domeniul sustenabilității și al afacerilor internaționale, leadership, management și resurse umane la Teesside University International Business School din Marea Britanie.
„Acest lucru reduce deplasările, care pot consuma și mai mult energia angajaților. De asemenea, angajații se pot simți mai confortabil în căldură acasă, datorită faptului că se îmbracă în mod informal.”, a explicat el.
În ambele medii, unii lucrători își schimbă deja programul pentru a începe mai devreme și a termina înainte ca temperaturile să atingă punctul culminant la amiază – un lucru pe care Mansoor Soomro prezice că probabil îl vom vedea din ce în ce mai des, potrivit BBC.
Schimbări de legislație referitoare la munca pe caniculă
Guvernele unor țări pun deja în aplicare legi ce abordează problema muncii în epoca creșterii temperaturilor. În urma celei mai fierbinți luni aprilie înregistrate vreodată în această țară, Spania a anunțat noi legi atât pentru proprietarii de întreprinderi, cât și pentru lucrători.
Dincolo de sprijinul financiar pentru companiile afectate de secetă, noua legislație prevede că, atunci când este emis un cod portocaliu de caniculă (risc semnificativ) sau roșu (risc extrem), angajatorii vor fi obligați să adapteze condițiile de lucru, inclusiv reducerea sau modificarea orelor din programul de lucru.
Pe de altă parte, cele mai multe țări nu sunt pregătite să reacționeze rapid pentru adaptarea la noile condiții meteorologice.
Un raport din această lună al Universității din Oxford a arătat o „creștere fără precedent a cererii de controlare a temperaturilor prin folosirea unor aparate de aer condiționat„. Se preconizează că energia necesară pentru răcire până în 2050 va fi echivalentă cu capacitatea electrică combinată a Statelor Unite ale Americii, a Uniunii Europene și a Japoniei la nivelul anului 2016.
Cercetarea mai arată că țările neobișnuite cu vremea extrem de caldă au fost cele mai nepregătite – printre cele mai afectate țări se numără Irlanda, Regatul Unit și Finlanda.