România, fruntașă cu cea mai tristă performanță – exportul medicilor. Unde lucrează doctorii români

România se confruntă cu un deficit semnificativ de lucrători în domeniul sănătății, problemă agravată de exodul medicilor și asistentelor către țări din vestul Europei. În perioada 2014-2020, peste 15.000 de medici și 50.000 de asistente au părăsit țara pentru a lucra în condiții mai bune și pentru a beneficia de salarii mai mari. De altfel, România se află în topul țărilor care formează medici destinați pieței internaționale, fiind una dintre principalele surse de cadre medicale pentru statele dezvoltate.

În fața acestei situații critice, unele țări din Europa au luat măsuri pentru a împiedica migrarea tinerilor medici. De exemplu, Albania îi obligă pe absolvenții facultăților de medicină să lucreze timp de trei ani în țară înainte de a putea pleca sau să plătească taxele de școlarizare integrale. România, însă, nu are astfel de măsuri, iar deficitul de personal medical continuă să crească, cu consecințe grave asupra calității serviciilor medicale oferite populației.

Țările preferate de medicii români

Medicii și asistentele din România aleg să plece spre vestul și nordul Europei, în țări precum Germania, Franța, Regatul Unit sau Irlanda, unde găsesc condiții mai bune de muncă și salarii superioare. Datele Colegiului Medicilor arată că între 2016 și 2023, peste 7.400 de medici au părăsit România, iar această tendință este în creștere. În 2022 și 2023, aproape 2.000 de medici au obținut certificatul profesional pentru a putea profesa în străinătate.

Germania, Regatul Unit și Statele Unite se numără printre cele mai populare destinații pentru lucrătorii din domeniul sănătății, oferind salarii și condiții de lucru mult mai bune decât cele disponibile în România. De altfel, Germania și Irlanda sunt statele care depind foarte mult de personalul medical format în alte țări, iar exodul medicilor din țările mai sărace către cele bogate creează un efect de domino. De exemplu, medicii germani se mută în Elveția, iar posturile acestora sunt ocupate de medici din Europa de Est, inclusiv din România.

Impactul migrației asupra sistemului medical din România

Economiștii și experții în sănătate atrag atenția că migrarea masivă a cadrelor medicale are un impact devastator asupra sistemului medical din România. Exodul medicilor și asistentelor înseamnă pierderea investițiilor făcute în formarea acestora și o capacitate redusă de a răspunde nevoilor de sănătate ale populației. Deficitul de personal medical provoacă timpi de așteptare mai mari, servicii de calitate mai scăzută și un acces limitat la îngrijire, afectând în mod direct sănătatea și reziliența populației.

„Întreaga reziliență, potențialul de sănătate al populației scade”, avertizează Milena Šantrić Milićević, profesor la Universitatea din Belgrad și consilier pe probleme de capacitate a sistemului de sănătate. De asemenea, un studiu recent al Colegiului Medicilor din România arată că 57% din medicii tineri sub 35 de ani intenționează să emigreze, ceea ce înseamnă că problema deficitului de medici nu va dispărea prea curând, ci dimpotrivă, ar putea să se agraveze.