Pensionarii care ratează creșterea pensiilor din septembrie 2024. Vor rămâne cu aceiași bani, care sunt calculele pentru seniori
La nivelul Ministerului Muncii din România a început un proces complex de recalculare a pensiilor, cu implementare începând din 1 septembrie. Această schimbare aduce cu sine o serie de modificări semnificative în modul în care sunt calculate și distribuite pensiile, generând preocupări și întrebări în rândul pensionarilor. Cu toate acestea, vor exista și pensionari care ratează creșterea pensiilor începând cu septembrie 2024.
Una dintre principalele aspecte ale noii formule de calcul este aplicarea principiului legii mai favorabile. Cu toate acestea, acest lucru nu garantează o creștere a pensiei pentru toți pensionarii. Cei care, conform noii legi, nu ar avea o pensie mai mare decât cea pe care o primesc în prezent, vor rămâne cu pensia actuală. Această situație poate crea confuzie și frustrare pentru unii pensionari, în special în ceea ce privește perspectivele lor financiare pe termen lung.
Una dintre problemele majore care va apărea din 2025 este legată de indexarea pensiilor. Indexarea anuală cu rata inflației se va adăuga la pensia recalculată conform noii legi. Totuși, dacă pensia indexată nu va depăși pensia veche, există riscul ca pensionarul să piardă această creștere suplimentară. Această situație poate avea un impact semnificativ asupra nivelului de trai al pensionarilor și poate genera îngrijorări cu privire la siguranța financiară pe termen lung.
Pentru a înțelege mai bine aceste schimbări, să analizăm câteva exemple practice. Luăm în considerare o persoană, fie ea bărbat sau femeie, cu un scor total de 50 de puncte obținut din salarii și perioade asimilate. În funcție de data nașterii și de situația profesională, pensia acestei persoane poate varia considerabil conform noii legi.
Categoria de pensionari care ratează creșterea pensiilor
În cazul unei femei născute în aprilie 1944, având o durată de serviciu cerută de lege de 25 de ani, aceasta va avea un scor de 2 puncte și o pensie recalculată conform noii legi de 4064 lei.
În schimb, un bărbat născut în aceeași lună și an, dar având o durată de serviciu cerută de lege de 31,2 ani, va avea un scor mai mic de 1,61 puncte și o pensie recalculată de 3272 lei. Această diferență în pensie de 792 lei reflectă discrepanțele de gen care au fost adesea prezente în sistemul de pensii anterior.
Într-un efort de a elimina aceste inechități, a fost adoptată Legea 360/2023, care standardizează durata de serviciu cerută de lege la 25 de ani pentru toți pensionarii. Astfel, indiferent de gen sau de alte circumstanțe, scorul general folosit pentru calculul pensiilor va fi de 25 de ani.
Această schimbare ar putea fi benefică pentru mulți pensionari, eliminând discrepanțele de gen și oferind o mai mare echitate în sistemul de pensii. Cu toate acestea, există îngrijorări cu privire la modul în care recalcularea va afecta pe cei deja pensionați, în special în ceea ce privește pierderea indexării în anumite cazuri.
De asemenea, este important să luăm în considerare impactul asupra noilor pensionari care vor intra în sistem după implementarea noii legi. Cei care se încadrează în categoria celor afectați negativ de recalculare vor primi o pensie mai mică, ceea ce poate avea consecințe semnificative asupra stabilității financiare a acestora în perioada de pensionare.