Concediu simultan pentru părinți în familiile cu gemeni și tripleți: lege adoptată tacit în Senat. Care sunt beneficiile

Senatul a adoptat marți, tacit, un proiect de lege care aduce o schimbare semnificativă pentru familiile cu gemeni, tripleți sau multipleți. Această inițiativă legislativă prevede acordarea simultană a concediului pentru creșterea copilului ambilor părinți, până la împlinirea vârstei de șase luni a copiilor.

Această măsură vine ca un răspuns la nevoile complexe ale familiilor care trebuie să gestioneze îngrijirea mai multor copii nou-născuți în același timp. Totodată, legea oferă o alternativă prin angajarea unei persoane specializate pentru a sprijini părinții în această perioadă intensă.

Ce prevede proiectul de lege

Adoptarea tacită a acestui proiect de lege a avut loc în cadrul plenului Senatului, termenul de dezbatere și vot fiind depășit pe 27 noiembrie. Propunerea legislativă, inițiată de un grup de parlamentari preponderent din partea UDMR, are ca scop modificarea și completarea Ordonanței de Urgență 111/2010, care reglementează concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.

Proiectul oferă familiilor două opțiuni principale:

1. Concediu simultan pentru ambii părinți – ambii pot beneficia de concediu de creștere a copilului până la vârsta de șase luni a nou-născuților.
2. Angajarea unei persoane specializate – această opțiune presupune încheierea unui contract de muncă cu normă întreagă pentru o persoană care să asiste familia în îngrijirea copiilor.

Persoana angajată trebuie să urmeze un curs de puericultură, să prezinte un certificat de cazier judiciar și să demonstreze că nu suferă de boli psihice sau boli infectocontagioase. Salariul acesteia va fi plătit din bugetul de stat, la nivelul salariului minim brut pe țară.

Beneficii pentru părinți și societate

Această inițiativă aduce multiple beneficii, atât pentru familii, cât și pentru societate:

• Sprijin pentru părinți: Posibilitatea ca ambii părinți să fie implicați activ în primele luni de viață ale copiilor este un avantaj major, oferind mai mult timp pentru dezvoltarea unei legături puternice între părinți și copii.
• Flexibilitate pentru familii: Alternativa de a angaja o persoană specializată oferă soluții personalizate pentru familiile care au nevoie de ajutor suplimentar.
• Reducerea stresului: Gestionarea simultană a mai multor copii nou-născuți este o provocare considerabilă, iar această lege reduce semnificativ presiunea asupra părinților.
• Susținerea natalității: Prin facilitarea îngrijirii copiilor, legea poate încuraja familiile să aibă mai mulți copii, contribuind la combaterea declinului demografic.

Proceduri pentru implementare

Pentru a beneficia de concediul simultan sau de sprijinul unei persoane angajate, părinții trebuie să respecte anumite proceduri administrative. Cererea se depune în termen de 10 zile de la obținerea biletului de externare din spital la primăria unității administrativ-teritoriale de domiciliu. Soluționarea acesteia se face rapid, pentru a evita întârzierile birocratice.

În cazul angajării unei persoane, contractul de muncă este încheiat de agențiile pentru prestații sociale județene, iar finanțarea este asigurată prin bugetul Ministerului Muncii.

Următorii pași

Deși proiectul de lege a trecut de Senat prin adoptare tacită, Camera Deputaților este forul decizional. Dacă propunerea va fi aprobată, aceasta ar putea intra în vigoare într-un timp relativ scurt, aducând un sprijin concret familiilor cu gemeni, tripleți sau multipleți.

Această inițiativă legislativă marchează un pas important spre îmbunătățirea politicilor de sprijin familial în România, răspunzând unor nevoi reale ale familiilor și contribuind la un mediu mai favorabil creșterii și educării copiilor.