Se schimbă legea pensiilor în România: toți românii care au cotizat mai puțin de 15 ani trebuie să știe

Se schimbă legea pentru pensionarii din România, în ceea ce privește cotizația, după cum vei vedea în cele ce urmează.

Mai exact, angajații care au cotizat la sistemul public timp de 10-15 ani vor avea dreptul la o pensie la îndeplinirea stagiului respectiv, însă cuantumul pe care îl vor încasa va fi de 40% din salariul minim brut la care se adaugă un procent de 1% pentru fiecare an pe care l-au petrecut legal în câmpul muncii.

Pe de altă parte, pensionarii care au reușit să bifeze baremul de 15 ani vor primi 45% din salariul minim brut, plus procentul pentru fiecare an lucrat, asemenea celor din categoria anterioară.

Ce se arată în noua Lege a pensiilor

„Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ţară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

Persoanele cu vechime între 10 ani şi 15 ani, aflate la pensie la dată întrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe ţară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară.

În cazul în care, din calculul pensiei, rezultă o suma mai mare, atunci persoana o va primi pe aceasta. Formula a fost introdusă pentru a remedia o inechitate prevăzută de legislaţia în vigoare. Din cauza acesteia nu se făcea nicio diferenţiere în funcţie de anii lucraţi între beneficiarii de pensie minimă.

Adică, în practică se ajunge în situaţia în care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, să primească la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie.

(…) Pensia de urmaş se menţine şi, în plus faţă de actualele prevederi, apare o nouă prestaţie. Este vorba de ajutorul pentru soţul pensionar supravieţuitor, care va primi 25% din pensia soţului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie”, se arată în noua Lege a pensiilor.