Angajările la stat au revenit în forță, 14.000 de oferte de lucru: care au fost cele mai vizate domenii

Deși Guvernul anunțase o „înghețare” a angajărilor la stat în acest an, datele arată o altă realitate. Mai precis, un număr de 14.000 de posturi au fost scoase pe piaţa forţei de muncă, de la începutul acestui an, conform unui studiu realizat de o platformă de recrutare online, publicat joi.

Angajările la stat au revenit în forță, 14.000 de oferte de lucru

Potrivit datelor jobradar24.ro, agregator de locuri de muncă din mediul privat şi de stat din România, dezvoltat de eJobs.ro, 90% dintre cele 14.000 de joburi oferite de instituțiile de stat sunt funcții de execuție și puțin peste 800 sunt funcții de conducere.

Comparativ, sectorul privat a avut aproximativ 200.000 de poziții noi, deschise în același interval de timp pe eJobs.ro.

„Chiar dacă anul acesta a avut loc o blocare neașteptată a angajărilor din sectorul de stat, anunțată de autorități în luna mai, în continuare, suntem peste nivelul lui 2022, când au fost postate, la nivelul întregului an, circa 12.000 de poziții în aparatul de stat.

Sigur că aici există mențiunea că, de la această măsură, au fost excluse sistemul sanitar și de învățământ, unde încă se pot face angajări”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, conform adevarul.ro.

Care au fost cele mai vizate domenii

Conform acelorași date, cele mai multe posturi vacante, 8.500, au aparţinut instituţiilor locale, acestea fiind urmate de primării, care primesc o categorie separată şi care au cumulat aproape 2.000 de poziţii deschise în prima jumătate de an.

Urmează instituţiile judeţene – cu 1.500 de posturi, şi instituţiile naţionale – cu 827 de posturi care au fost vacante din ianuarie şi până la 1 iulie 2023.

De asemenea, unităţile militare au căutat să angajeze 628 de oameni, în timp ce Guvernul şi ministerele au scos pe piaţă 125 de posturi.

Cea mai mare nevoie de personal a fost în Bucureşti şi Ilfov (peste 2.900 de poziţii deschise), urmate de Cluj (894), Iaşi (593), Constanţa (545), Braşov (475) şi Prahova (447).

În schimb, au fost raportate judeţe în care numărul de oferte postate, de la începutul anului şi până în prezent, a fost de sub 100: Brăila, Bistriţa-Năsăud, Botoşani, Bacău, Buzău şi Călăraşi.

Pe acest fond, instituţiile care vin cu cele mai multe oferte pentru candidaţi, la nivel naţional, sunt: primăriile, şcolile, spitalele, liceele/şcolile profesionale/colegiile tehnice/colegiile naţionale şi universităţile.

Totodată, peste jumătate dintre locuri sunt „full time”, iar aproximativ 1.600 sunt sezoniere sau pe bază de proiect.

„Înghețarea angajărilor la stat a întors atenția unui număr mai mare de candidați către sectorul privat, care atrage, lunar, peste 850.000 de aplicări. Acest lucru se întâmplă atât în orașele mari, dar și în orașele mici, unde statul continuă să fie un angajator cu oportunități limitate pentru candidați”, a mai adăugat Bogdan Badea.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile aproape 34.000 de locuri de muncă, în timp de jobradar24.ro are agregate 1.800 de locuri de muncă la stat.