Tinerii nu mai au încredere în șefii AI. Musk, Zuckerberg și Altman, respinși masiv într-un nou sondaj

Tinerii nu mai au încredere în șefii AI. Musk, Zuckerberg și Altman, respinși masiv într-un nou sondaj
Foto: Profimedia

Imaginea marilor șefi din tehnologie pare să se fi schimbat radical în rândul tinerilor americani. Un nou sondaj realizat în Statele Unite arată că persoane precum Elon Musk, Mark Zuckerberg și Sam Altman provoacă niveluri foarte ridicate de neîncredere în rândul adulților cu vârste între 18 și 34 de ani. Potrivit Futurism, rezultatele sunt atât de slabe încât directorii marilor companii din domeniul inteligenței artificiale par să fie mai nepopulari chiar și decât centrele de date care susțin boom-ul AI.

Studiul a fost realizat de Generation Lab pentru CNBC și a inclus peste 1.000 de americani din grupa de vârstă 18-34 de ani. Participanții au răspuns la întrebări despre economie, politică și inteligență artificială. Una dintre secțiuni a analizat nivelul de încredere acordat unor lideri importanți din industria AI.

Elon Musk, Zuckerberg și Sam Altman au scoruri foarte slabe

Rezultatele arată o ruptură evidentă între tineri și unele dintre cele mai cunoscute figuri ale industriei tehnologice. Alex Karp, CEO-ul Palantir, a obținut cel mai slab rezultat. Nu mai puțin de 81% dintre respondenți au declarat că nu au încredere în el pentru a acționa responsabil în privința inteligenței artificiale.

Peter Thiel nu stă cu mult mai bine. 79% dintre participanți au spus că nu au încredere în el. Mark Zuckerberg a ajuns la 71% neîncredere, iar Elon Musk la 70%.

Nici Sam Altman, CEO-ul OpenAI și una dintre figurile centrale ale boom-ului ChatGPT, nu scapă de scepticism. 69% dintre respondenți au declarat că nu au încredere în el când vine vorba despre dezvoltarea responsabilă a AI.

Satya Nadella, CEO-ul Microsoft, a obținut cel mai bun rezultat dintre cei analizați. Chiar și în cazul său, însă, doar 35% dintre respondenți au declarat că au încredere în el.

Relația dintre generațiile tinere și tehnologie este una complicată. Un alt studiu arăta recent că tinerii recunosc că au devenit dependenți de inteligența artificială, chiar dacă se tem în același timp de efectele pe termen lung.

Aproape jumătate dintre tineri se tem că AI le va afecta cariera

Neîncrederea în directorii marilor companii este însoțită de îngrijorări serioase privind efectele tehnologiei asupra locurilor de muncă. 45% dintre tinerii intervievați cred că inteligența artificială va avea un impact negativ asupra propriei cariere.

Teama apare într-o perioadă în care piața muncii din tehnologie se schimbă rapid. Companiile caută alte competențe, iar instrumentele AI pot automatiza o parte dintre sarcinile care în trecut erau oferite angajaților aflați la început de carieră.

Presiunea este deja vizibilă inclusiv în România. Concurența pentru pozițiile entry-level a crescut, iar primul job în IT este tot mai greu de obținut. Inteligența artificială nu elimină toate pozițiile, dar schimbă rapid cerințele pe care firmele le au de la noii angajați.

Sondajul american arată și că 40% dintre participanți consideră că guvernul SUA ar trebui să reglementeze inteligența artificială. Rezultatul indică o diferență importantă față de imaginea industriei tech din urmă cu un deceniu, când Google, Apple sau alte companii importante erau văzute frecvent ca locuri ideale pentru construirea unei cariere.

Nici centrele de date nu sunt populare, dar directorii AI stau și mai rău

Nemulțumirea tinerilor nu se limitează la oamenii care conduc companiile. 60% dintre respondenți cred că ritmul în care industria construiește noi centre de date ar trebui încetinit.

Aceste facilități sunt esențiale pentru dezvoltarea inteligenței artificiale. Modelele mari necesită cantități uriașe de putere de calcul, energie și infrastructură. Inclusiv România pregătește investiții importante în acest domeniu, iar proiecte precum prima fabrică AI din România arată cât de repede se extinde infrastructura necesară noilor tehnologii.

Centrele de date au devenit însă subiecte controversate din cauza consumului de energie, a apei necesare pentru răcire și a investițiilor uriașe făcute pentru dezvoltarea AI.

Poate cea mai interesantă concluzie a sondajului este că problema de imagine nu mai privește doar inteligența artificială ca tehnologie. O parte importantă a publicului tânăr pare să aibă o problemă chiar mai mare cu oamenii care controlează industria.

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Sam Altman și ceilalți lideri tech sunt printre cele mai influente persoane ale momentului. Influența nu se traduce însă automat în încredere. Cel puțin pentru noua generație de americani, epoca în care directorii din Silicon Valley erau priviți aproape automat drept vizionari pare să se apropie de final.