Salariile nu mai țin pasul cu scumpirile, românii resimt tot mai puternic criza. 57% dintre angajaţi iau în calcul schimbarea locului de muncă

Creșterea prețurilor la alimente, energie, chirii și rate bancare începe să afecteze tot mai puternic viața angajaților români, iar un nou sondaj arată că peste jumătate dintre salariați sunt nemulțumiți de cât câștigă și iau în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele luni.

Românii spun că salariile nu mai acoperă costul vieții

Sondajul realizat de platforma Undelucram.ro pe un eșantion de peste 5.100 de profesioniști din România arată că mulți angajați simt o presiune financiară tot mai mare.

Aproape 35% dintre participanți spun că salariul acoperă doar cheltuielile de bază sau nu le ajunge deloc, în timp ce alți 43,5% afirmă că reușesc să trăiască decent doar dacă sunt foarte atenți la cheltuieli. Doar 5% dintre respondenți spun că au un confort financiar ridicat.

Pentru românul de rând, acest lucru înseamnă că după plata ratelor, utilităților și cumpărăturilor esențiale rămân foarte puțini bani pentru economii, vacanțe sau cheltuieli neprevăzute.

Vezi și:

ANM a emis Cod galben de furtuni. Sunt așteptate vijelii, grindină și ploi torențiale în mai multe județe

Diferența dintre salarii și prețuri a devenit principala sursă de stres

Scumpirile din ultimii ani continuă să afecteze puternic puterea de cumpărare. Astfel potrivit sondajului, 44,8% dintre români spun că principalul lor stres financiar este diferența dintre salariu și costul real al vieții. Practic, tot mai mulți oameni reclamă:

• facturi mai mari;
• creșterea prețurilor la alimente;
• chirii mai ridicate;
• rate bancare greu de suportat;
• costuri mai mari la combustibil și transport.

În special românii care au credite ipotecare spun că majorarea ratelor din ultimii ani le-a afectat puternic bugetul lunar.

Peste jumătate dintre angajați sunt gata să plece

Nemulțumirea salarială începe să se vadă și în piața muncii. Astfel, 57% dintre respondenți spun că sunt deschiși să își schimbe locul de muncă în următoarele șase luni. Dintre aceștia:

Vezi și:

Cu cât vor crește salariile românilor în 2026. De ce mulți vor simți că au mai puțini bani decât anul trecut

Parlamentarii din Ungaria au renunțat la 40% din salariu pentru a ajuta bugetul statului. La noi, blocaj politic și negocieri fără rezultat

• 25,2% caută activ alt job;
• 31,7% spun că ar pleca dacă apare o ofertă mai bună.

Iar principalul motiv este salariul. 64% dintre participanți afirmă că ar accepta imediat un nou loc de muncă pentru un venit mai mare.

Mulți români cred că sunt plătiți sub valoarea muncii lor

Peste jumătate dintre respondenți spun că salariul lor este sub nivelul pieței comparativ cu alte persoane care au experiență similară. Mai exact:

• 52% sunt nemulțumiți de salariu;
• 46,5% cred că nu sunt remunerați corect pentru munca depusă.

Mulți angajați spun că diferența dintre salarii și prețurile reale din magazine devine tot mai greu de suportat.

Inteligența artificială începe să sperie o parte dintre angajați

Sondajul arată și o schimbare importantă în percepția oamenilor asupra inteligenței artificiale. O parte dintre români văd AI-ul ca pe un instrument util pentru productivitate, însă mulți se tem că acesta le poate reduce activitatea sau chiar locurile de muncă.

În special freelanceri și oameni din domenii precum design, content sau copywriting spun că deja pierd clienți în favoarea instrumentelor bazate pe inteligență artificială.

Nesiguranța economică se simte tot mai puternic

Datele arată că mulți angajați trăiesc cu teama concedierilor și a instabilității economice. Cu alte cuvinte, peste jumătate dintre respondenți spun că au un anumit nivel de îngrijorare legat de siguranța locului de muncă.

În contextul scumpirilor continue și al presiunii economice, tot mai mulți români încearcă să găsească joburi mai bine plătite sau soluții prin care să își stabilizeze veniturile și cheltuielile lunare.

Meseria viitorului a fost recunoscută oficial în România. De acum te poți angaja legal ca pilot de dronă