Ţara europeană în care sunt cele mai mari salarii. Venitul mediu este de aproape 7.000 de euro pe lună
:format(webp)/https://playtech.ro/wp-content/uploads/2025/05/Tara-europeana-in-care-sunt-cele-mai-mari-salarii.-Venitul-mediu-este-de-aproape-7.000-de-euro-pe-luna.jpg)
Europa continuă să fie un continent al contrastelor când vine vorba de salarii, iar cea mai recentă analiză publicată de Eurostat pentru anul 2023 scoate în evidență diferențe salariale de ordinul miilor de euro între țări.
Luxemburg, liderul detașat la salarii medii brute
La vârful clasamentului se află Luxemburg, unde salariul mediu brut lunar ajunge la 6.755 euro. O sumă impresionantă, care poziționează acest mic stat european în fruntea continentului în ceea ce privește veniturile angajaților.
Danemarca urmează în top cu un salariu mediu de 5.634 euro, în timp ce Irlanda, Belgia, Austria, Germania și Finlanda completează grupul select al statelor cu salarii medii de peste 4.000 euro pe lună. Aceste țări din Europa de Vest și de Nord domină clasamentul, reflectând o economie dezvoltată și o calitate ridicată a vieții.
Salariile scad semnificativ în Europa de Est
La polul opus, Europa de Est continuă să se confrunte cu niveluri salariale reduse. Bulgaria înregistrează cel mai mic salariu mediu brut, de doar 1.125 euro pe lună. România se situează tot în coada clasamentului, cu o medie salarială puțin peste 1.500 euro, la fel ca Ungaria, Grecia și Polonia.
Această discrepanță nu reflectă neapărat diferențele de productivitate, ci mai degrabă dezechilibrele istorice și structurale ale economiilor europene.
Elveția domină clasamentul extins al OCDE
Dacă extindem analiza dincolo de Uniunea Europeană, datele Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) arată că Elveția oferă cele mai mari salarii din Europa, cu o medie de 8.104 euro lunar. Norvegia (5.027 euro) și Marea Britanie (4.220 euro) urmează în topul statelor europene non-UE cu cele mai mari câștiguri.
„Elveția rămâne un reper în ceea ce privește venitul salarial, dar și în privința costurilor de trai, care sunt printre cele mai ridicate de pe continent”, a declarat un expert în economie al OCDE.
Puterea de cumpărare rescrie ierarhia
Totuși, simpla comparație a salariilor nominale nu oferă o imagine completă. Analiza trebuie completată cu date privind puterea de cumpărare, adică cât de mult pot achiziționa oamenii cu salariul primit, în funcție de costurile locale. Standardul puterii de cumpărare (SPA) este indicele care corectează aceste diferențe.
Luxemburgul rămâne în frunte chiar și după ajustarea SPA, cu un salariu real de 4.479 euro. Însă în acest clasament diferențele dintre țări se reduc semnificativ: dacă salariul brut poate fi de până la șase ori mai mare între extremele Europei, în termeni de SPA diferența scade la un raport de doar 2,6 ori.
Țări cu salarii mici, dar cu putere de cumpărare acceptabilă
România și Turcia, deși rămân în coada clasamentului în ceea ce privește veniturile brute, câștigă poziții când analizăm costurile de trai. În aceste țări, salariile mici sunt compensate parțial de prețurile reduse la bunuri și servicii.
„Puterea de cumpărare este esențială pentru a înțelege cât valorează cu adevărat un salariu. Nu este suficient să câștigi mult, trebuie să poți trăi bine cu acei bani”, a declarat un analist economic de la Eurostat.
Clasamentele variază: cine câștigă cel mai bine în termeni reali
Pe lângă Luxemburg și Elveția, țări precum Germania, Belgia, Danemarca și Țările de Jos oferă un echilibru între salarii mari și putere de cumpărare ridicată. În schimb, țări precum Grecia, deși cu salarii nominale mai ridicate decât România, coboară în clasament atunci când se aplică corecțiile SPA, cu un nivel de doar 1.710 euro în valoare reală.
Europa oferă un peisaj variat în ceea ce privește salariile, iar evaluarea corectă a veniturilor nu poate ignora contextul economic local. Un salariu mare într-o țară cu costuri ridicate poate valora mai puțin decât unul modest într-o țară ieftină.
În concluzie, țările din Vest rămân în topul câștigurilor, dar Estul își îmbunătățește poziția în funcție de puterea de cumpărare. Dacă te gândești să muncești în străinătate, nu uita să analizezi și cât vei cheltui, nu doar cât vei câștiga.