Când se iau în calcul anii de facultate la pensie. Regula pe care trebuie să o știe absolvenții

Anii petrecuți la facultate pot avea un rol la stabilirea pensiei, însă nu sunt echivalenți cu anii în care o persoană a lucrat și a plătit contribuții la sistemul public. Pentru absolvenți este importantă diferența dintre perioada asimilată stagiului de cotizare și stagiul contributiv, mai ales atunci când trebuie verificat dacă este îndeplinită condiția minimă pentru pensia pentru limită de vârstă.

Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii include studiile universitare printre perioadele asimilate stagiului de cotizare. Casa Națională de Pensii Publice precizează că în această categorie intră studiile universitare urmate la zi sau, după caz, cu frecvență, pe durata normală a studiilor și finalizate cu diploma corespunzătoare.

Ce înseamnă perioada asimilată

Perioada asimilată este o perioadă în care nu au fost datorate sau plătite contribuții de asigurări sociale, dar pe care legislația o consideră echivalentă stagiului de cotizare pentru stabilirea anumitor drepturi. Așadar, anii de facultate pot fi valorificați la pensie chiar dacă în acea perioadă persoana nu a contribuit prin muncă la sistemul public.

Pentru ca studiile să fie recunoscute, acestea trebuie să fi fost urmate în condițiile prevăzute de lege, pe durata normală, și să fi fost finalizate cu diploma corespunzătoare. Sunt avute în vedere diploma, diploma de licență, diploma de master sau diploma de doctor, după caz.

Vezi și:

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor

Există și o limitare pentru persoanele care au urmat mai multe instituții de învățământ superior sau mai multe cicluri universitare de același nivel. Într-o asemenea situație, poate fi asimilată stagiului de cotizare o singură perioadă de studii de același nivel, la alegere.

Facultatea și munca nu se adună pentru aceeași perioadă

O situație care poate crea confuzie apare atunci când o persoană lucrează în timp ce urmează cursurile facultății. Dacă există suprapunere între perioada studiilor și o perioadă în care persoana realizează stagiu de cotizare prin muncă, aceleași luni nu pot fi valorificate de două ori.

Regula este importantă deoarece perioada asimilată este luată în considerare numai dacă nu se suprapune cu stagii de cotizare realizate în condițiile legii. În consecință, dacă cineva a lucrat pe durata facultății și a realizat stagiu de cotizare, perioada respectivă este valorificată prin contribuțiile aferente activității profesionale.

Vezi și:

Nu toți anii recunoscuți la pensie te ajută să ieși mai devreme din activitate. Diferența dintre stagiul contributiv și cel asimilat

Pensie anticipată pentru femei. Trebuie depuse certificatele de naștere ale copiilor? Răspunsul Casei de Pensii

Dacă în cei trei ani nu lucrează, perioada studiilor poate fi valorificată ca perioadă asimilată, în condițiile legii. Dacă însă lucrează pe întreaga durată a facultății și realizează stagiu de cotizare, cei trei ani nu se transformă în șase ani prin adăugarea studiilor la perioada lucrată.

Situația se schimbă dacă activitatea profesională acoperă doar o parte din perioada studiilor. În exemplul respectiv, dacă Ion lucrează doar în ultimul an al facultății, primii doi ani pot fi valorificați ca perioadă asimilată, iar ultimul an este luat în calcul ca stagiu de cotizare realizat prin muncă.

Ce efect au anii de facultate asupra pensiei

Faptul că studiile universitare reprezintă o perioadă asimilată nu înseamnă că anii respectivi sunt lipsiți de efect asupra pensiei. Perioada poate fi valorificată la stabilirea cuantumului pensiei și contribuie la numărul total de puncte utilizat în calculul acesteia.

În același timp, anii de facultate nu sunt transformați în ani contributivi. Această diferență contează în special pentru persoanele care încearcă să verifice dacă au atins stagiul minim necesar pentru pensia pentru limită de vârstă.

Ce se întâmplă cu stagiul minim de 15 ani

Pentru pensia pentru limită de vârstă, stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. CNPP definește acest stagiu drept perioada în care au fost datorate contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii.

Prin urmare, facultatea nu poate fi folosită pentru a transforma o perioadă insuficientă de contribuții într-un stagiu contributiv de 15 ani. De exemplu, o persoană care are 12 ani de contribuții și trei ani de facultate nu ajunge la 15 ani de stagiu contributiv doar prin adăugarea perioadei de studii.

Cei trei ani de facultate pot fi valorificați ca perioadă asimilată și pot influența calculul pensiei, însă nu schimbă natura celor 12 ani realizați prin contribuții. Diferența dintre cele două tipuri de perioade trebuie avută în vedere atunci când este analizat dreptul la pensie.

Nici punctele de stabilitate nu se acordă pentru perioada facultății. Legea definește aceste puncte ca fiind puncte suplimentare acordate pentru stagiul de cotizare contributiv realizat peste 25 de ani.

Astfel, anii de studii universitare pot conta la pensie, dar nu trebuie confundați cu anii în care s-au plătit contribuții. Pentru absolvenți, regula esențială este că facultatea poate fi recunoscută ca perioadă asimilată, însă nu poate înlocui stagiul contributiv necesar pentru deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă.