Românii care își găsesc serviciu pot primi 1.000 de lei de la stat. Cum funcționează prima de activare

Românii care își găsesc serviciu pot primi 1.000 de lei de la stat. Cum funcționează prima de activare
Imagine reprezentativă de ilustrație

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot primi un sprijin financiar din partea statului dacă își găsesc un serviciu și îndeplinesc anumite condiții prevăzute de lege. Prima de activare, acordată prin intermediul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, are o valoare de 1.000 de lei și este destinată șomerilor neindemnizați care se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni. Pentru a obține acest ajutor, beneficiarii trebuie să respecte un termen limită pentru depunerea documentelor și să nu se afle în situațiile excluse de legislație.

Cum se acordă prima de activare în 2026

Prima de activare este un ajutor financiar neimpozabil acordat persoanelor înregistrate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă de cel puțin 30 de zile.

Beneficiarii trebuie să nu primească indemnizație de șomaj și să se angajeze cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni.

Sprijinul financiar are valoarea totală de 1.000 de lei și este plătit în două tranșe egale:

  • 50% din sumă la momentul angajării;
  • 50% după împlinirea a trei luni de la încadrarea în muncă.

Potrivit informațiilor publicate de digi24.ro, scopul acestei măsuri este stimularea reintegrării pe piața muncii a persoanelor care nu beneficiază de indemnizație de șomaj.

Ce condiții trebuie îndeplinite pentru acordarea ajutorului

Pentru a primi prima de activare, solicitantul trebuie să respecte cumulativ mai multe condiții prevăzute de lege.

Persoana interesată:

  • trebuie să fie înregistrată la agenția pentru ocuparea forței de muncă de minimum 30 de zile;
  • nu trebuie să beneficieze de indemnizație de șomaj;
  • trebuie să se angajeze cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de trei luni;
  • nu trebuie să fi avut raporturi de muncă sau de serviciu cu același angajator în ultimele 12 luni;
  • nu trebuie să fi beneficiat de prima de activare în ultimele 12 luni anterioare angajării.

Legea prevede și situația în care beneficiarul își poate păstra dreptul la acest ajutor chiar dacă raporturile de muncă încetează în primele trei luni.

Astfel, persoana își menține dreptul la prima de activare dacă se angajează la un alt angajator în termen de 30 de zile și în aceleași condiții prevăzute inițial.

Cine nu poate primi prima de activare

Există și categorii de persoane excluse de la acordarea acestui sprijin financiar.

Nu beneficiază de prima de activare:

  • persoanele care se angajează pe perioadă determinată de cel mult trei luni și cărora ulterior li se modifică durata contractului într-o
  • perioadă mai mare de trei luni sau nedeterminată;
  • persoanele care se angajează pentru o perioadă mai mare de trei luni în termen de 30 de zile de la încetarea plății indemnizației de șomaj, conform prevederilor Legii nr. 76/2002.

Totodată, prima de activare nu poate fi cumulată cu prima de inserție sau cu prima de instalare.

Actele care trebuie depuse pentru obținerea banilor

Pentru acordarea primei de activare, documentele trebuie depuse în cel mult 30 de zile de la data angajării la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau la agenția municipiului București unde persoana este înregistrată.

Dosarul trebuie să conțină:

  • cerere;
  • copie a actului în baza căruia persoana a fost încadrată în muncă sau dovada emisă de angajator;
    angajament;
  • declarație pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că nu au existat raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă în ultimele 12 luni;
  • declarație pe propria răspundere a solicitantului din care să rezulte că nu a beneficiat de prima de activare în ultimele 12 luni.

Documentele pot fi depuse personal la sediul agenției, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau transmise prin fax ori e-mail.