Pilonul I versus Pilonul II: Care sunt diferențele între cele două tipuri de pensie

Sistemul de pensii din România este alcătuit din mai multe componente, însă cele mai importante pentru majoritatea angajaților sunt Pilonul I și Pilonul II. Deși ambele sunt obligatorii și fac parte din contribuția reținută lunar din salariu, ele funcționează diferit și au scopuri distincte. Înțelegerea acestor diferențe este importantă pentru orice persoană activă pe piața muncii.

Cum se împart contribuțiile la pensie

În prezent, sistemul de pensii din România este structurat pe trei niveluri. Primul este Pilonul I, adică sistemul public de pensii administrat de stat. Pilonul II reprezintă pensiile administrate privat, dar care rămân obligatorii pentru majoritatea angajaților. În plus, există Pilonul III, pensia facultativă, la care contribuția este opțională.

Din contribuția totală pentru pensie, care reprezintă 25% din salariul brut al unui angajat, cea mai mare parte merge către sistemul public. Astfel, aproximativ 20,25% din salariul brut ajung la Pilonul I. Restul, adică 4,75%, este direcționat către Pilonul II. Cu alte cuvinte, fiecare salariat contribuie simultan la ambele sisteme, chiar dacă ele funcționează diferit.

Cine administrează fiecare pilon

Una dintre cele mai importante diferențe între cele două tipuri de pensii ține de administrare. Pilonul I este gestionat de stat, prin Casa Națională de Pensii Publice, conform prevederilor din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Vezi și:

Greșeala care blochează dosarul de pensie. Documentul lipsă poate întârzia plata cu luni de zile

În schimb, Pilonul II este administrat de companii private autorizate, denumite societăți de pensii. Acestea sunt, de regulă, instituții financiare sau companii de asigurări, iar activitatea lor este reglementată prin Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.

Diferența fundamentală dintre cele două sisteme ține de modul în care circulă banii. În cazul Pilonului I, sistemul funcționează pe principiul solidarității între generații. Contribuțiile plătite astăzi de salariați sunt folosite pentru plata pensiilor actualilor pensionari.

Pilonul II funcționează însă diferit. Contribuțiile fiecărui participant sunt depuse într-un cont individual. Banii sunt investiți de administratorii fondului, iar sumele acumulate vor fi disponibile persoanei respective atunci când ajunge la pensie. Astfel, dacă Pilonul I este un sistem bazat pe redistribuirea contribuțiilor, Pilonul II este un sistem de economisire personală pe termen lung.

Vezi și:

Pensie Pilonul II. Unde verifici câţi bani ai strâns în cont şi la ce fond ai fost repartizat

Motivul pentru care pensiile din Pilonul II scad. Aproape 9 milioane de români au bani în fondurile de pensii private

Când pot fi accesate pensiile

Atât pensia din Pilonul I, cât și cea din Pilonul II devin accesibile, în general, atunci când persoana îndeplinește condițiile de pensionare pentru limită de vârstă.

Potrivit legislației actuale, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați, iar pentru femei va ajunge treptat la aceeași limită până în anul 2035. În plus, este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani. În cazul sistemului public, există și alte tipuri de pensii, precum pensia anticipată, pensia de invaliditate sau pensia de urmaș.

Pentru Pilonul I, procedura este simplă: pensia este plătită lunar de stat, începând cu data stabilită în decizia emisă de casa teritorială de pensii.

În cazul Pilonului II, lucrurile sunt mai flexibile. Sumele acumulate în contul individual pot fi transformate într-o pensie privată. Există și opțiunea ca beneficiarul să primească banii într-o singură tranșă sau în plăți eșalonate, pe o perioadă de maximum cinci ani.

De asemenea, legislația aflată în pregătire propune introducerea unor mecanisme mai clare pentru plata acestor pensii. Printre variante se numără fondurile de retragere programată, care oferă venituri pentru o perioadă determinată, sau fondurile de plată viagere, care ar asigura pensii pe toată durata vieții.

Un alt element important este că participantul ar putea retrage, o singură dată, până la 25% din suma acumulată sub formă de plată unică.

Ce este Pilonul III

Pe lângă cele două sisteme obligatorii, există și Pilonul III, adică pensia facultativă. Spre deosebire de primele două, contribuția aici este voluntară. Oricine dorește poate depune lunar o sumă suplimentară pentru a avea un venit mai mare la pensionare. Acest tip de pensie funcționează tot prin administratori privați și este gândit ca o formă de economisire pe termen lung.

Pilonul I și Pilonul II sunt două componente esențiale ale sistemului de pensii din România. Primul oferă stabilitate prin sistemul public, iar al doilea introduce ideea de economisire individuală și investiții. Împreună cu Pilonul III, aceste mecanisme formează un sistem care încearcă să asigure venituri pentru perioada de după încheierea activității profesionale.

Bateriile solid-state au ieșit pe șosea: autonomia de peste 1.200 km care poate speria motoarele termice