Pensiile şi salariile ar putea crește din 2027. Ce trebuie să se întâmple pentru ca indexarea să fie posibilă

Pensiile și salariile ar putea fi indexate începând de anul viitor, însă o astfel de măsură depinde de modul în care va fi construit bugetul României pentru 2027. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, susține că nu există un motiv de îngrijorare legat de o eventuală opoziție a Comisiei Europene, dar spune că autoritățile trebuie să arate de unde vor veni banii necesari pentru aceste creșteri.

Indexarea depinde de bugetul pentru 2027

Dragoș Pîslaru a explicat că politica privind pensiile și salariile nu este stabilită de oficialii de la Bruxelles. În cazul în care România va decide să facă indexările anul viitor, acestea trebuie însă susținute printr-un buget construit astfel încât să poată acoperi cheltuielile.

„Nu există vreun motiv de îngrijorare că nu ne-ar lăsa Bruxelles-ul să facem aceste indexări, ceea ce e important este responsabilitatea politică pentru a avea un buget bine făcut pentru anul viitor și pe termen mediu”, a spus Dragoș Pîslaru.

Ministrul interimar al Muncii a făcut declarațiile în cadrul unei conferințe de presă organizate la Palatul Victoria. Întrebat dacă Comisia Europeană s-ar putea opune majorării pensiilor și salariilor în 2027, acesta a respins această idee și a precizat că deciziile privind politica de pensii și salarii aparțin României.

Totuși, existența unei posibilități de indexare nu înseamnă că majorarea este deja decisă. Potrivit ministrului, elementul esențial este ca autoritățile să poată construi un buget care să permită finanțarea unor asemenea măsuri.

Vezi și:

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor

Ce spune ministrul despre pensii și salarii

Dragoș Pîslaru a insistat asupra diferenței dintre dreptul României de a-și stabili politica de pensii și salarii și obligația de a avea un buget sustenabil. În acest context, el a arătat că eventualele măsuri de majorare trebuie însoțite de o explicație privind sursele de finanțare.

„Pot să vă spun fără echivoc că nu Comisia Europeană stabilește politica de pensii și salarii a României. Am mai spus asta de fiecare dată când avem astfel de discuții”, a declarat ministrul interimar al Muncii.

Acesta a explicat că România trebuie să arate cum își construiește bugetul dacă va respecta ceea ce și-a asumat în privința indexării pensiilor. Prin urmare, discuția nu este doar despre posibilitatea de a majora veniturile, ci și despre capacitatea bugetului de a susține aceste măsuri.

„În mod evident, România, dacă va face ceea ce și-a asumat că va face, și anume la pensii să indexeze și lucrurile să fie destul de clare, va trebui să arate cum își construiește bugetul în mod responsabil”, a mai spus Pîslaru.

Ministrul a criticat în același timp programele politice care promit măsuri fără să precizeze de unde ar urma să provină banii. În opinia sa, promisiunile privind cheltuieli suplimentare trebuie să fie însoțite de o sursă de finanțare identificată.

„De aici este foarte important să înțelegem că problema e nu dacă putem indexa pensiile sau salariile ci problema e cum construiești un buget care să permită aceste lucruri”, a afirmat acesta.

Critici pentru promisiunile fără sursă de finanțare

În aceeași declarație, Dragoș Pîslaru a făcut referire la programe politice lansate recent și a criticat lipsa unor explicații privind modul în care ar putea fi finanțate măsurile promise.

„Uitându-mă la niște programe politice lansate recent e foarte amuzant să constați că iar ni se promit cai verzi pe pereți fără să se indice sursa de bugetare și cum intri în buget cu acele lucruri”, a declarat ministrul interimar al Muncii.

Declarațiile vin într-un context în care indexarea pensiilor este deja o temă importantă pentru veniturile pensionarilor. Indexarea pensiilor a fost amânată din 2025 până în prezent, iar eventualitatea reluării acesteia este legată acum de construcția bugetului pentru anul 2027.

În cazul salariilor, ministrul a vorbit despre posibilitatea unei indexări în cadrul aceluiași demers bugetar. Pentru ca măsura să poată fi aplicată, aceasta trebuie inclusă în bugetul pentru anul viitor.

Salariul minim a crescut în 2026

În ceea ce privește veniturile angajaților, salariul minim brut pe țară a ajuns la 4.325 de lei de la 1 iulie 2026. Creșterea a fost de 275 de lei brut, echivalentul unei majorări de aproximativ 6,8%.

Economistul Adrian Negrescu a explicat pentru Antena 3 CNN care este efectul acestei creșteri asupra angajaților și companiilor.

„Pentru oameni înseamnă o creştere reală a salariului cu 125 lei. Ce mai înseamnă 125 de lei, în România lui 2026, la o inflaţie de 10%? Aproape nimic, din punctul meu de vedere”, a declarat acesta.

Economistul a atras atenția și asupra impactului pe care majorarea salariului minim îl are asupra firmelor.

„Pentru firme însă e o mare problemă, deoarece cresc costurile cu aproape 400 de lei pentru fiecare angajat cu salariul minim. Statul iese cel mai câştigat din asta. Câştigă o grămadă de bani”, a mai spus Adrian Negrescu.

Pentru 2027, discuția privind eventualele creșteri ale pensiilor și salariilor va depinde, astfel, de modul în care va fi construit bugetul. Ministrul interimar al Muncii susține că nu există o interdicție venită de la Comisia Europeană, însă România trebuie să demonstreze că își poate permite financiar măsurile pe care dorește să le adopte.

Deocamdată, declarațiile ministrului indică o posibilitate pentru anul viitor, nu o majorare deja stabilită. Elementul decisiv va fi bugetul pentru 2027 și modul în care vor fi prevăzute și finanțate eventualele indexări.

Pensia anticipată pentru femei în 2026. Ce acte trebuie depuse și când sunt necesare certificatele de naștere ale copiilor