Cât va câştiga premierul României din 2027. Salariul preşedintelui Nicuşor Dan creşte şi el

Cât va câştiga premierul României din 2027. Salariul preşedintelui Nicuşor Dan creşte şi el
Noile salarii ale preşedintelui şi premierului (Foto: Profimedia)

Noua lege a salarizării unitare pregătită de Guvern aduce schimbări importante pentru milioane de angajați din sectorul public, iar printre cele mai discutate prevederi se numără noile salarii ale demnitarilor de rang înalt, inclusiv cele ale viitorului premier al României și ale președintelui Nicușor Dan, care vor beneficia de venituri calculate după o nouă formulă bazată pe coeficienți salariali și o valoare de referință unică.

Cum vor fi calculate salariile bugetarilor

Proiectul noii legi a salarizării unitare, prezentat de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, introduce un sistem complet nou de calcul pentru salariile din sectorul public, bazat pe 12 grade salariale și coeficienți cuprinși între 1 și 8.

Este important de precizat faptul că fiecare grad salarial va avea un coeficient minim și unul maxim, iar salariul de bază va rezulta din înmulțirea coeficientului cu valoarea de referință stabilită la 4.100 de lei.

Practic, noul sistem încearcă să creeze o grilă mai clară și mai predictibilă pentru toate categoriile de angajați bugetari, de la debutanți și până la cele mai înalte funcții din stat.

Potrivit autorităților, 56% dintre angajații din sistemul public vor avea salarii mai mari de la 1 ianuarie 2027, în timp ce restul vor rămâne cu veniturile actuale, fără reduceri salariale.

Salariul președintelui va depăși 19.000 de lei net

Cel mai mare salariu din sistemul public va fi cel al președintelui României, funcție ocupată în prezent de Nicușor Dan, pentru care proiectul stabilește coeficientul maxim de 8.

În aceste condiții, salariul brut al șefului statului va ajunge la 32.800 de lei lunar, echivalentul unui venit net de aproximativ 19.188 de lei, adică peste 3.650 de euro pe lună.

Creșterea vine în contextul noii formule de salarizare care stabilește că toate veniturile bugetarilor vor fi raportate la aceeași valoare de referință, ceea ce înseamnă că eventualele majorări viitoare ale acestei valori vor influența automat și salariile demnitarilor.

Cât ar putea câștiga premierul României

Deși proiectul prezentat de Ministerul Muncii nu detaliază încă toate coeficienții pentru fiecare funcție în parte, premierul României se va afla în partea superioară a noii grile salariale și va avea un venit apropiat de cel al președintelui.

Potrivit estimărilor bazate pe actuala structură salarială propusă, salariul brut al premierului ar putea depăși 30.000 de lei lunar, ceea ce ar însemna un venit net de peste 17.000–18.000 de lei pe lună.

Noua formulă salarială este construită astfel încât diferențele dintre funcțiile publice să fie stabilite exclusiv prin coeficienți, iar pozițiile cele mai importante din stat să beneficieze de cele mai mari grade salariale.

Cele mai mari creșteri, pentru debutanți

Inițiatorii proiectului susțin însă că adevărata miză a noii legi nu este reprezentată de salariile demnitarilor, ci de majorările pentru angajații aflați la început de carieră, în special tinerii din educație și sănătate.

Un exemplu prezentat de Ministerul Muncii este cel al profesorilor debutanți din învățământul preuniversitar, al căror salariu de bază ar urma să crească de la aproximativ 718 euro net la echivalentul a 840 de euro net, ceea ce înseamnă o majorare de aproape 17%.

Guvernul susține că prin aceste creșteri încearcă să facă sistemul public mai atractiv pentru tineri și să reducă deficitul de personal din domenii esențiale precum educația și sănătatea.

Cum va arăta noua grilă salarială

Noul sistem va funcționa pe baza a 12 grade salariale, fiecare având un interval propriu de coeficienți, de la nivelul minim rezervat debutanților până la nivelul maxim destinat funcțiilor de conducere din stat. Coeficientul 1 va reprezenta nivelul de intrare în sistem, în timp ce coeficientul 8 va fi rezervat președintelui României.

Structura propusă de Ministerul Muncii arată astfel:

  • Gradul 1: coeficient între 1 și 1,19
  • Gradul 6: coeficient între 1,84 și 2,09
  • Gradul 10: coeficient între 4,20 și 5,59
  • Gradul 12: coeficient între 6,50 și 8.

Astfel, salariile vor putea varia semnificativ în funcție de funcție, experiență, responsabilitate și domeniul de activitate.

Când intră în vigoare noile salarii

Noua lege a salarizării unitare este în prezent în consultare publică și ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027, dacă va fi adoptată în forma propusă de Guvern.

Până atunci, proiectul poate suferi modificări importante, mai ales în ceea ce privește coeficienții pentru anumite categorii profesionale și impactul bugetar total al noii grile salariale.