Schimbare cerută pentru gradația de merit a profesorilor. Cine ar putea primi bani și pentru perioada în care nu a lucrat

Sindicatele din Învățământ au cerut ca, la reluarea activității, gradația de merit să fie acordată și pentru perioada în care contractul de muncă a fost suspendat. Solicitarea a fost prezentată miniștrilor Educației la întâlnirea din 3 noiembrie, potrivit unei informări a Federației Sindicatelor Libere din Învățământ. În prezent, metodologia pentru 2026 prevede reluarea plății pentru perioada rămasă până la împlinirea celor cinci ani de plată efectivă.

Ce au solicitat sindicatele la întâlnirea cu miniștrii

Reprezentanții profesorilor au discutat marți, 3 noiembrie, cu ministrul Educației, Sorin Costreie, și cu ministrul delegat pentru învățământ preuniversitar, Sorin Ionescu. Printre subiectele abordate s-au aflat gradațiile de merit și plata drepturilor salariale câștigate în instanță.

În informarea FSLI prezentată de Edupedu.ro, sindicaliștii au reclamat modul în care sunt gestionate aceste drepturi. Aceștia au cerut intervenția ministerului atât pentru situațiile legate de suspendarea contractelor, cât și pentru aplicarea sentințelor judecătorești.

„S-a cerut deblocarea plății drepturilor salariale obținute prin sentințe (în special pentru sumele de peste 10.000 de lei), stoparea abuzurilor privind gradațiile de merit (la reluarea activității, să se acorde și pentru perioada în care contractul de muncă a fost suspendat) și a abuzurilor auditorilor în unele controale privind model de aplicare a sentințelor judecătorești”, se arată în informarea FSLI.

Solicitarea privește beneficiarii gradației de merit care revin în activitate după suspendarea contractului de muncă. Informarea prezintă revendicarea sindicală, fără să anunțe adoptarea unei modificări sau un calendar de plată.

Vezi și:

Poți primi amendă dacă stai la semafor cu telefonul în mână? Ce spune Codul Rutier în 2026

Citește și: Cât câștigă un profesor care predă doar patru ore pe zi. Cum se calculează salariul în funcție de norma didactică

Cum se reia plata potrivit metodologiei din 2026

Metodologia privind acordarea gradației de merit în sesiunea 2026 reglementează situația personalului didactic titular care beneficiază de rezervarea postului după obținerea gradației, fără să primească acest drept în perioada respectivă. Prevederea se referă la rezervarea postului în condițiile articolului 184 alineatele (1)–(7) din Legea învățământului preuniversitar.

La revenirea pe post, plata se reia pentru perioada rămasă până la împlinirea celor cinci ani de plată efectivă. Metodologia condiționează reluarea de încadrarea în numărul maxim de gradații aprobat pentru anul respectiv la nivelul județului sau al municipiului București.

Vezi și:

Profesorii cer reguli mai stricte în școli. Ce măsuri vor pentru combaterea violenței și a bullying-ului

Apel la protest național după ce o profesoară a fost atacată cu cuțitul în școală. Ce cer sindicaliștii: „Este nevoie de o reacție imediată”

„La revenirea pe post se reia plata gradației de merit pentru restul perioadei până la împlinirea celor 5 ani de plată efectivă, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit aprobate pentru anul respectiv la nivelul județului/municipiului București”, prevede articolul 4 alineatul (4).

Documentul stabilește și ce se întâmplă dacă plata nu poate fi reluată imediat la revenire. În această situație, gradația rămâne suspendată până la 31 august al anului școlar în curs, iar plata se reia de la 1 septembrie al următorului an școlar, până la completarea celor cinci ani de plată efectivă.

Citește și: Ce se schimbă pentru profesori prin debirocratizarea școlilor. Ministerul Educației pregătește noi măsuri

Cât reprezintă gradația de merit și cine o poate obține

Gradația de merit se acordă prin concurs personalului didactic din învățământul preuniversitar. Pot beneficia personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar și personalul didactic de conducere, îndrumare și control, în condițiile metodologiei aplicabile.

Articolul 217 din Legea nr. 198/2023 stabilește că gradația reprezintă 25% din salariul de bază. Dreptul se atribuie pentru o perioadă de cinci ani, în limita procentului de posturi prevăzut de lege.

Legea fixează această limită la 16% din posturile didactice existente la nivel județean sau al municipiului București. Metodologia stabilește calculul numărului de gradații care pot fi acordate și procedura de evaluare a candidaților.

Mecanismul a mai fost discutat public și de foștii miniștri ai Educației. În septembrie 2025, Daniel David a susținut păstrarea gradației, dar a vorbit despre necesitatea regândirii modului în care aceasta îi motivează pe profesori.

„Probabil că este un mecanism care trebuie regândit. Gradația trebuie păstrată. M-am bătut pentru ea să nu fie afectată în aceste măsuri fiscal-bugetare”, declara ministrul de la acea vreme.

Schimbare cerută pentru gradația de merit a profesorilor. Cine ar putea primi bani și pentru perioada în care nu a lucrat