Contribuția voluntară la pensie s-a majorat. Calcul: cât te costă un an de cotizare
Românii care aleg să se asigure voluntar în sistemul public de pensii trebuie să scoată mai mulți bani din buzunar începând cu 1 iulie 2026.
Majorarea salariului minim brut pe economie a dus automat la creșterea bazei minime de calcul pentru contribuția de asigurări sociale, ceea ce înseamnă plăți lunare mai mari pentru cei care au încheiat sau urmează să încheie un contract de asigurare socială.
Noua valoare îi vizează atât pe cei care vor să contribuie pentru viitoarea pensie, cât și pe persoanele care intenționează să cumpere perioade de vechime în baza prevederilor din noua lege a pensiilor.
Cât trebuie să plătești pentru asigurarea voluntară
Începând cu 1 iulie 2026, venitul lunar minim care poate fi trecut în contractul de asigurare socială este de 4.325 de lei, același nivel cu salariul minim brut pe economie.
Contribuția de asigurări sociale rămâne de 25%, astfel că suma minimă care trebuie achitată lunar este de aproximativ 1.081 de lei.
Până la finalul lunii iunie, baza minimă era de 4.050 de lei, iar contribuția lunară se ridica la 1.013 lei. Astfel, creșterea este de aproximativ 68 de lei pe lună, ceea ce înseamnă aproape 825 de lei în plus pe parcursul unui an.
Această contribuție nu trebuie confundată cu pensiile private facultative din Pilonul III, deoarece este vorba despre plata efectuată în baza unui contract de asigurare socială încheiat cu casa teritorială de pensii.
Persoanele care optează pentru un venit asigurat mai mare vor plăti automat o contribuție mai ridicată. De exemplu, pentru un venit declarat de 6.000 de lei, contribuția lunară ajunge la 1.500 de lei.
Cine poate încheia un contract de asigurare socială
Asigurarea voluntară este disponibilă pentru orice persoană care dorește să obțină stagiu de cotizare în sistemul public de pensii.
Această variantă este folosită inclusiv de persoanele care nu au contract individual de muncă și nu plătesc contribuții prin intermediul unui angajator. Totodată, contractul poate fi utilizat pentru majorarea venitului asigurat care va fi luat în calcul la stabilirea pensiei.
Contractul se semnează cu casa teritorială de pensii din raza domiciliului sau reședinței și produce efecte din momentul înregistrării.
Contribuția trebuie achitată până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care este datorată. Plata poate fi efectuată și în avans, pentru mai multe luni din același an calendaristic.
În cazul în care contribuțiile nu sunt achitate timp de trei luni consecutive, casa de pensii poate dispune încetarea contractului de asigurare.
Cât costă cumpărarea unui an de vechime
Legea permite și achiziționarea retroactivă a perioadelor în care o persoană nu a fost asigurată și nu avea obligația legală de a plăti contribuții.
Pentru contractele semnate după 1 iulie 2026, calculul se face tot pornind de la baza minimă de 4.325 de lei. Astfel, costul unei luni de stagiu este de aproximativ 1.081 de lei.
Prin urmare, pentru un an complet de vechime trebuie achitată suma de 12.975 de lei. Persoanele care doresc să cumpere perioada maximă permisă de lege, respectiv șase ani, vor plăti 77.850 de lei dacă aleg baza minimă de calcul.
Solicitanții nu sunt obligați să cumpere întreaga perioadă, ci pot opta doar pentru anumite luni sau intervale distincte.
Ce reguli se aplică pentru stagiul retroactiv
Asigurarea retroactivă poate acoperi cel mult șase ani anteriori momentului semnării contractului. Perioadele pot fi consecutive sau separate, cu condiția să fie cuprinse între împlinirea vârstei de 18 ani și vârsta standard de pensionare.
Pentru lunile respective, persoana nu trebuie să fi avut stagiu de cotizare, stagiu asimilat sau obligația de a plăti contribuții. De asemenea, solicitantul nu poate avea calitatea de pensionar la data încheierii contractului.
Suma datorată poate fi achitată integral sau eșalonat, în termen de maximum un an de la semnarea contractului. Dacă plata nu este efectuată integral până la expirarea termenului, va fi recunoscută doar perioada corespunzătoare contribuțiilor achitate.
În schimb, contractele retroactive încheiate înainte de 1 iulie 2026 nu sunt afectate de creșterea salariului minim. Pentru acestea rămân valabile condițiile existente la momentul semnării, potrivit precizărilor caselor de pensii.
Majorarea contribuției voluntare este determinată exclusiv de creșterea salariului minim brut de la 4.050 la 4.325 de lei, în timp ce cota contribuției de asigurări sociale a rămas neschimbată, la 25%.