Cât timp eşti asigurat medical după ce ai fost concediat sau ţi-ai dat demisia. Cât te protejează legea din România

Cât timp eşti asigurat medical după ce ai fost concediat sau ţi-ai dat demisia. Cât te protejează legea din România
Cât timp eşti asigurat medical după încheierea contractului de muncă (Foto: Profimedia)

Pierderea locului de muncă sau demisia nu înseamnă automat și pierderea imediată a asigurării medicale. În România, legislația oferă o perioadă de protecție pentru foștii salariați, astfel încât aceștia să poată beneficia în continuare de servicii medicale decontate de sistemul public.

Cât timp eşti asigurat medical după încheierea contractului de muncă

Conform prevederilor din Legea nr. 95/2006, persoanele care au obținut venituri din salarii și asimilate salariilor își păstrează calitatea de asigurat timp de trei luni de la data încetării contractului de muncă, indiferent de motivul încetării – fie că este vorba despre concediere sau demisie. În acest interval, foștii angajați au dreptul la întregul pachet de servicii medicale decontate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), fără a fi necesară plata contribuției.

Această perioadă de trei luni funcționează ca un „plasă de siguranță”, oferind timp persoanelor să își găsească un nou loc de muncă sau să își clarifice situația financiară. Totuși, este important ca fiecare persoană să își verifice statutul de asigurat în sistemul CNAS, deoarece pot apărea erori administrative. În cazul în care cineva figurează ca neasigurat înainte de expirarea termenului legal, soluția este să se adreseze casei de asigurări de sănătate de care aparține pentru corectarea situației.

După expirarea celor trei luni, calitatea de asigurat încetează automat dacă persoana nu obține alte venituri pentru care se plătește contribuția la sănătate. În această situație, există două opțiuni principale pentru menținerea asigurării. Prima este asigurarea voluntară, prin depunerea Declarației unice (formularul D212) și plata contribuției aferente. A doua opțiune este dobândirea calității de coasigurat, dacă persoana se încadrează în condițiile legale (de exemplu, fiind întreținută de un membru al familiei asigurat).

Ce se întâmplă cu cei care obțin venituri din activități independente sau chirii

Regulile diferă însă pentru alte categorii de persoane. Cei care obțin venituri din activități independente, chirii, investiții sau drepturi de proprietate intelectuală trebuie să depună declarația unică și să plătească contribuția pentru a rămâne asigurați. În lipsa acesteia, calitatea de asigurat se pierde la termenul legal de depunere a declarației.

Există și categorii care beneficiază de asigurare fără plata contribuției, precum copiii până la 18 ani, tinerii între 18 și 26 de ani care sunt elevi sau studenți, șomerii ori persoanele aflate în concediu de creștere a copilului. În general, aceștia își păstrează calitatea de asigurat încă o lună după ce nu se mai încadrează în categoria respectivă. O excepție importantă este cea a studenților, care beneficiază de o perioadă extinsă de trei luni.

În concluzie, chiar dacă rămâi fără loc de muncă, nu pierzi imediat accesul la servicii medicale. Totuși, este esențial să fii atent la termene și să iei măsuri din timp pentru a evita perioadele fără asigurare.