Cât câștigă un român pe oră. Doar o singură țară din UE stă mai prost. Diferența uriașă față de zona euro

România continuă să se afle printre țările cu cele mai mici câștiguri din Uniunea Europeană, în ciuda creșterilor din ultimii ani. Datele recente arată că, în 2025, costul mediu al muncii în România a ajuns la 13,6 euro pe oră, mult sub media europeană.

Chiar dacă salariile au crescut, decalajul față de statele din vestul Europei rămâne semnificativ, iar diferențele sunt de câteva ori mai mari în unele cazuri.

România, aproape de ultimul loc în Uniunea Europeană

Potrivit datelor Eurostat, doar Bulgaria se situează sub România în clasamentul costului orar al muncii, cu aproximativ 12 euro pe oră. Imediat după România urmează Ungaria, cu 15,2 euro pe oră.

La nivel general, media Uniunii Europene a ajuns la 34,9 euro pe oră, iar în zona euro la 38,2 euro, ceea ce evidențiază un decalaj major între estul și vestul continentului.

Vezi și:

Ce autostrăzi ar putea fi inaugurate până la finalul anului 2026. Peste 250 de kilometri de drum de mare viteză sunt așteptați

Diferențele dintre state, în cifre

Pentru a înțelege mai bine aceste diferențe, iată cum arată situația comparativă:

Tabelul arată clar cât de mare este diferența între România și economiile dezvoltate din vestul Europei. În unele cazuri, salariile orare sunt de peste patru ori mai mari decât în România.

De ce este atât de mare decalajul

Diferențele țin de mai mulți factori, printre care structura economiei, nivelul investițiilor și productivitatea muncii. Deși România a înregistrat o creștere a costului muncii de 10,6% în 2025, una dintre cele mai mari din UE, acest ritm nu este suficient pentru a reduce rapid diferențele.

Vezi și:

Cele mai afectate țări de scumpiri din Europa. Salariile nu mai ţin pasul cu prețurile nici în statele bogate

O țară din Europa caută muncitori români. Salarii de până la 3.700 de euro pe lună

Un alt aspect important este structura costurilor. În România, doar 4,8% din costul total al muncii reprezintă contribuții non-salariale, cel mai mic nivel din Uniunea Europeană. În comparație, în state precum Franța sau Suedia, aceste contribuții depășesc 30%.

Ce înseamnă acest lucru pentru angajați

Pentru angajații din România, aceste date confirmă realitatea unei piețe a muncii în care salariile rămân mult sub nivelul european. Deși există creșteri, acestea sunt insuficiente pentru a ajunge din urmă statele dezvoltate.

În același timp, costurile reduse ale forței de muncă mențin România atractivă pentru investiții, însă ridică semne de întrebare în ceea ce privește nivelul de trai și convergența reală cu zona euro.

HONOR lansează în România tableta cu autonomie de până la 97 de zile în standby. Noua HONOR Pad X8b vine cu ecran de 11 inch, Android 16 și funcții AI