Aici sunt banii dumneavoastră, salariile generoase. Unde trebuie să te muți în România pentru o leafă generoasă, în ce domeniu de activitate

România este o țară a extremelor când vine vorba de venituri, diferențele de la o regiune la alta fiind fabuloase, la fel și dintr-un domeniu în altul. Partea bună este că nu trebuie să pleci din țară pentru un salariu generos, este suficient să schimbi orașul.

Nu mai puțin de 5,7 milioane de angajați activi cu formalități în regulă și plătitori de taxe a avut România în 2023. Dintre aceștia, conform raportului anual Review & Trends realizat de eJobs, nu mai puțin de 29,2% au fost nevoiți să se descurce cu un venit lunar între 3.001 și 4.000 de lei. Aproximativ 26,1% au dus-o mai bine, cu un câștig între 4.001 și 7.000 de lei. Într-o situație un pic mai tristă s-au aflat 21,1% dintre angajați cu un salariu între 2.001 și 3.000 de lei.

Acestora din urmă se adaugă 7,8% care au fost forțați de circumstanțe să supraviețuiască cu mai puțin de 2.000 de lei net în fiecare lună. Doar 5,5% dintre români au avut o leafă peste 10.000 de lei, iar 10,3% au câștigat lunat între 7.001 și 10.000 de lei. Pentru a trage aceste concluzii, analiștii eJobs au folosit datele introduse de angajați în comparatorul de venituri Salario, unde 700.000 de români au decis să-și introducă salariul.

Citește și: ”Majorarea salarială” care îți scade leafa în România. Legea fără sens care te costă scump, dar aduce bani în plus la buget

Unde trebuie să te muți pentru un salariu generos

Cel mai bine plătiți în 2023 au fost angajații din Capitală, în mod aproape previzibil, cu un venit net lunar de 5.000 de lei. Pe de altă parte, în mod surprinzător, Timiș s-a aflat pe locul al doilea cu 4.700 de lei net, peste Cluj unde am vorbit de 4.500 de lei. Ilfov, Iași, Brașov, Sibiu și Satu Mare sunt toate cu 4.000 de lei.

Cele mai mici salarii din România și, probabil, județul de unde ar fi bine să-ți faci bagajele și să pleci la București, este Caraș Severin cu 3.100 de lei. Pe aceeași listă se mai află  Gorj, Ialomița și Vâlcea – toate trei cu medii înregistrate de 3.200 de lei; Vaslui (3.300 de lei), Covasna și Vrancea (3.400 de lei); Călărași, Teleorman și Mehedinți (3.500 de lei).

Singurii pentru care nu contează unde se află sunt IT-iștii. Aceștia au câștigat cel mai bine în 2023, cu o medie de 6.500 de lei pe lună. Acestora dintâi li se adaugă cei din project management și cercetare / dezvoltare. Ei au avut, în medie, salarii de 6.000 de lei pe lună, cei din management 5.500 de lei, în timp ce salariul mediu din construcții / instalații a fost de 5.000 de lei pe lună. Mediile cele mai mici au fost marcate de cei care lucrează în sectorul serviciilor de înfrumusețare (3.000 de lei), au pair / babysitting / curățenie (3.000 de lei), office / back-office / secretariat (3.100 de lei), confecții (3.300 de lei) și turism (3.400 de lei).

Bătaie de joc! Judecătoarea lui Vlad Pascu, gest IREAL în public. Românii au rămas mască

Liviu Dragnea aruncă bomba despre PSD! A turnat tot, e mare cutremur…

Citește și: Unde îți găsești de lucru în 2024. Domeniul în care a explodat oferta de joburi, este de viitor

Realitatea salariilor din România, în cifre exacte

„Salariile și felul în care au evoluat sau au stagnat a fost una dintre temele care au suscitat cele mai multe discuții în 2023, mai ales că finalul de an a venit cu un pachet de modificări fiscale care au afectat patru domenii cu volume anuale consistente de angajări: IT, construcții, industria alimentară și agricultură. De la 1 noiembrie, a fost eliminată scutirea de impozit pe venit pentru cei care lucrează în aceste domenii. Cu toate acestea, salariul mediu pe economie a crescut în 2023 la 4.692 de lei, de la 3.949, cât a fost în 2022”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, pentru Economedia.ro.

În ceea ce privește joburile aflate la mare căutare în 2023, lista a include meseria de șofer – pentru care media salarială este 3.800 de lei pe lună, asistent medical (4.500 de lei net), operator call – center (2.800 de lei), contabil (3.700 de lei), inginer (4.800 de lei) și economist (4.500 de lei).

„În 2023 am avut 148.000 de joburi cu salariul afișat pe eJobs. Acestea primesc, în general, cu 40% mai multe aplicări decât cele fără, asta deși doar pentru 9% dintre companii transparentizarea salariilor făcea parte din politica lor la începutul anul trecut și 34% se arătau deschise să o adopte. Este foarte probabil ca aceste procente să crească semnificativ în 2024, un an în care vom vedea mult mai mult pragmatism în piața muncii, atât din partea candidaților, cât și a angajatorilor”, punctează Bogdan Badea.

Ca referință, cele mai mari salarii înregistrate în 2023 în Salario au fost de 42.000 de lei de către un CEO, 45.000 de lei – arhitect IT sau CTO și 25.000 de lei ofițer naval. Mediile pieței pentru aceste poziții sunt, însă, de 18.000 de lei pentru un CEO (media acoperă toate judetele și domeniile, precum și toate tipurile de companii, respectiv multinaționale sau start-up-uri), 16.000 de lei pentru un ofițer naval, 15.000 de lei pentru un arhitect IT și 14.000 de lei pentru un CTO.