Ce poți cere, ca salariat, dacă ești concediat nelegal: ce zice legea

Legea spune că, potrivit articolului 6 lit. a) din OUG nr. 51/2008, se poate solicita și acorda ajutor public judiciar, sub forma plății onorariului, pentru „asigurarea reprezentării, asistenței juridice și, după caz, a apărării prin avocat numit sau ales, pentru realizarea sau ocrotirea unui drept ori unui interes legitim în justiție, pentru prevenirea unui litigiu sau pentru soluționarea acestuia”.

De ce poți beneficia ca salariat

Așadar, dacă îți acționezi în instanță angajatorul sau consideri că a fost nelegală concedierea ta, te poți adresa instanței și poți solicita în cadrul acesteia litigiu de muncă, prin acordarea acestui ajutor judiciar.

OUG 51/2008 prevede că beneficiază de ajutor public judiciar persoanele al căror venit mediu lunar, pe membru de familie, în ultimele două luni anterioare formulării cererii, se situează sub nivelul de 300 de lei, caz în care ajutorul se avansează în întregime de către stat.

Cea de a doua situație de acordare a acestui drept este cea în care venitul se situează sub nivelul de 600 de lei pe lună, în ultimele două luni anterioare formulării cererii, iar în această situație salariații, cei care au acționat în instanță angajatorul, pot beneficia de un sprijin de până la 50% din contravaloarea serviciilor juridice, conform Avocatnet.ro.

Cum menționam anterior, și în cazul unui conflict de muncă ce nu vizează o concediere salariații pot solicita acest ajutor, în special atunci când salariul pe care îl încasează nu asigură cel puțin 300 sau 600 de lei pentru fiecare membru al familiei.