Obligatoriu pentru toți angajații din România, din 2023: nu mai merge cu salariul minim pe economie
Codul Muncii a suferit mai multe modificări în ultima perioadă, iar cele mai importante dintre ele au intrat în vigoare din prima lună a noul an. Acestea sunt foarte importante pentru că se reflectă în vești bune pentru angajați și pretext de amenzi substanțiale pentru angajatori. Anul 2023 este ultimul în care angajații care activează […]