Ce salariu are un învăţător sau educator în funcţie de vechime. Sume actualizate pentru 2026

Ce salariu are un învăţător sau educator în funcţie de vechime. Sume actualizate pentru 2026
FOTO: Arhivă

După majorările salariale adoptate etapizat în 2023–2025, veniturile cadrelor didactice din învățământul preșcolar și primar au crescut vizibil. Învățătorii și educatorii se află printre cei mai numeroși angajați ai sistemului, iar salariul lor depinde în mod direct de trei factori: vechimea în muncă, gradul didactic și sporurile acordate.

Cât câștigă un cadru didactic debutant

Pentru 2026, salariile sunt calculate conform Legii-cadru a salarizării nr. 153/2017, actualizată prin ordonanțele adoptate după protestele profesorilor. Creșterile au fost aplicate gradual, astfel că grila actuală este considerată una apropiată de nivelul promis atunci — salariul debutantului fiind raportat la salariul mediu brut pe economie.

Un învățător sau educator debutant (fără grad didactic și fără vechime) pornește, în 2026, de la aproximativ 5.200 – 5.500 lei brut lunar, ceea ce înseamnă în jur de 3.100 – 3.300 lei net, în funcție de deduceri și sporuri locale.

La acest nivel pot apărea mici diferențe:

  • mediul rural (unde există uneori spor de zonă izolată),
  • indemnizația pentru hrană,
  • voucherele de vacanță (acordate separat, nu lunar).

Practic, un cadru didactic tânăr aflat la primul post câștigă astăzi semnificativ mai mult decât înainte de 2023, când salariul net abia depășea 2.400 lei.

După 5 ani de experiență

După câțiva ani în sistem, profesorul obține de regulă definitivatul și poate intra la gradul didactic II. Vechimea aduce automat creșteri salariale prin tranșele prevăzute de lege. Un învățător sau educator cu aproximativ 5 ani vechime ajunge la 6.000 – 6.500 lei brut, adică aproximativ 3.700 – 4.100 lei net. Dacă are și dirigenție sau activități suplimentare (cercuri, programe remediale), venitul poate depăși 4.300 lei net.

Profesor cu 10 ani vechime

La circa 10 ani în sistem, majoritatea cadrelor didactice obțin gradul didactic II sau chiar gradul I (după inspecții și examene metodice). Acesta este momentul în care salariul începe să devină stabil și predictibil. Veniturile tipice sunt de 7.200 – 7.800 lei brut, ceea ce înseamnă aproximativ 4.400 – 4.900 lei net. În mediul rural sau în școli cu program prelungit, venitul poate trece de 5.000 lei net.

Cadru didactic experimentat – 15 ani și gradul I

După 15 ani de muncă și obținerea gradului didactic I (cel mai înalt nivel profesional înainte de funcțiile de conducere), salariul crește considerabil. Un învățător sau educator cu experiență solidă ajunge la 8.500 – 9.300 lei brut (aproximativ 5.200 – 5.800 lei net lunar).

La aceste sume se pot adăuga:

  • spor de dirigenție (aprox. 10%),
  • gradația de merit (25% – acordată competitiv),
  • plata cu ora pentru activități suplimentare.

Cu gradație de merit, venitul poate depăși 6.500 lei net.

Ce influențează cel mai mult salariul

În învățământ, vechimea contează aproape la fel de mult ca performanța. Există patru elemente esențiale:

  • vechimea în muncă,
  • gradul didactic (definitivat, grad II, grad I),
  • sporurile,
  • funcțiile suplimentare (dirigenție, coordonare, proiecte).

Diferența între un debutant și un profesor experimentat poate ajunge astfel la peste 3.000 lei lunar.