România, prima la creșterile salariului minim în Uniunea Europeană: diferențe uriașe între est și vest în ultimul deceniu

România se află pe primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește creșterile salariului minim din ultimii 10 ani, potrivit datelor publicate de Eurostat, citat de euronews.com. între 2015 și 2025, salariul minim în România a înregistrat o creștere medie anuală de aproximativ 14%, o performanță notabilă în contextul disparitățiilor economice din regiune.

Creșteri accelerate în Europa de Est

Pe lângă România, și alte țări est-europene precum Lituania, Bulgaria și Polonia au înregistrat creșteri semnificative ale salariului minim, cu rate medii anuale cuprinse între 10% și 14%. Aceste creșteri reflectă eforturile țărilor din estul Europei de a reduce decalajul salarial față de vestul continentului.

în contrast, Franța și Malta au avut cele mai scăzute creșteri medii anuale, de doar 2,1%, respectiv 2,9%. Aceste rate modeste indică stabilitatea salariilor minime în economiile dezvoltate din vestul Europei, unde nivelul salariilor este deja relativ ridicat.

Disparități semnificative ale salariului minim

în Uniunea Europeană, 22 din cele 27 de state membre au un salariu minim național stabilit. Cu toate acestea, valorile salariilor minime lunare variază considerabil. Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța sunt țările cu cele mai mari salarii minime, toate depășind pragul de 1.500 de euro pe lună. De exemplu, în Luxemburg, salariul minim atinge 2.638 de euro, cel mai ridicat din UE.

Horoscopul zilei de miercuri, 23 aprilie. Mijlocul săptămânii aduce surprize mari pentru două zodii

Momentul ideal al zilei pentru plantarea răsadurilor de roşii. Aşa te asiguri că se vor „prinde” toate firele

Pe de altă parte, țări precum Croația, Grecia, Malta, Estonia, Cehia, Slovacia, România, Letonia, Ungaria și Bulgaria au salarii minime sub 1.000 de euro pe lună. Bulgaria se află la coada clasamentului, cu un salariu minim de doar 551 de euro pe lună.

România, Lituania, Bulgaria și Polonia au înregistrat cele mai mari creșteri medii anuale ale salariului minim din Uniunea Europeană, în perioada ianuarie 2015 – ianuarie 2025. (Sursă: Eurostat/Euronews)

Diferențele de putere de cumpărare

Pentru a evalua mai corect nivelul salariilor minime, trebuie luat în considerare standardul puterii de cumpărare (PPS), care ajustează valorile în funcție de costurile de trai din fiecare țară. După această ajustare, diferențele dintre țări sunt considerabil mai mici.

De exemplu, Polonia, deși are un salariu minim absolut mai mic, urcă în topul clasamentului când se ia în calcul puterea de cumpărare. Acest lucru sugerează că țtările cu costuri mai mici ale vieții pot oferi o calitate a vieții similară cu țtările mai bogate.

Eurostat a împărțit țtările UE în trei categorii în funcție de PPS: peste 1.500, între 1.000 și 1.500, și sub 1.000. Germania, Luxemburg, Țările de Jos, Belgia, Irlanda, Franța și Polonia se află în categoria cea mai ridicată, în timp ce Slovacia, Cehia, Estonia, Bulgaria și Letonia se află în categoria inferioară.

Concluzie: Un drum lung de parcurs

Deși România și alte țări est-europene au înregistrat creșteri spectaculoase ale salariului minim, disparitățiile economice dintre est și vest rămân semnificative. Totuși, creșterea puterii de cumpărare și ajustările economice continue sugerează că decalajul ar putea fi redus în anii ce urmează, mai ales dacă aceste tendințe de creștere vor continua.