27 mart. 2021 | 16:32

Model cerere de demisie în română. Cum se formulează solicitarea către angajator

Diverse
Model cerere de demisie în română. Cum se formulează solicitarea către angajator
Model cerere de demisie și cum se formulează corect

Demisia este o procedură legală prin care mulți oameni trec. Probabil ai trecut și tu. Dacă nu ai trecut printr-o asemenea procedură, îți vom da câteva sfaturi și informații despre ea și cum trebuie procedat. Sunt sigur știi deja că reprezintă decizia angajatului de a renunța la locul său actual de muncă. Această decizie trebuie prezentată sub forma unui document, predat angajatorului. Indiferent de motivele luării unei asemenea decizii, este recomandat să urmezi anumite proceduri legale. În acest fel, vei evita orice fel de neplăceri.

Model cerere de demisie. Procedura legală

În primul rând, cerere de demisie nu trebuie motivată. Nu are nevoie de aprobarea angajatorului, odată ce a fost înaintată. Aceste informații le puteți găsi și în prevederile din codul muncii. Odată ce a fost depusă demisia, există unu singur lucru ce poate fi negociat cu angajatorul, acesta fiind perioada de preaviz.

Aceasta reprezintă intervalul de timp pe care angajatorul sau angajatul trebuie să îl acorde reciproc înainte de a se termina contractul de muncă. De exemplu, dacă într-un contract de muncă al unui angajat este precizat faptul că există o perioadă de preaviz de patru săptămâni, angajatorul trebuie să îl anunțe cu patru săptămâni înainte de ultima zi.

Este de reținut faptul că, dacă angajatul părăsește compania înainte de data respectivă, acest lucru reprezintă încălcarea contractului. Există consecințe în cazul în care aceste lucruri se întâmplă.

Ce trebuie să conțină cererea de demisie?

Cererea de demisie ce trebuie predată angajatorului trebuie să prezinte următoarele:

  • nume și prenume
  • adresa unde locuiește, de domiciliu
  • numărul și seria actului de identitate
  • CNP-ul (codul numeri personal)
  • data la care este solicitată demisia
  • perioada de aviz trebuie specificată, în cazul în care s-a stabilit

Puteți descărca cererea în format PDF de pe site-ul https://calculator-salariu.net/descarca/cerere-demisie.pdf

Cererea de demisie și perioada de preaviz

Potrivit Codul Muncii, odată ce este înaintată demisia, se intră automat în perioada de preaviz. Pentru angajații cu funcție poate fi de 20 de zile. Pentru angajații cu o funcție de conducere, poate fi de 45 de zile lucrătoare. Cu toate acestea, angajatul este obligat să se prezinte la locul de muncă în timpul acestei perioade. Este obligat să își ducă la bun sfârșit toate atribuțiile, la fel cum o făcea înainte de a depune cererea de demisie.

Potrivit legii, angajatorul este obligat să plătească salariul pentru aceste zile in perioade de preaviz angajatului. De asemenea, dacă angajatul încă are zile de concediu neluate în momentul respectiv, aceste zile vor fi plătite de către angajator. Perioada de preaviz nu este una fixă, conform Codul Muncii. Mai există o posibilitate, aceasta putând fiind negociată cu angajatorul. Astfel, se poate ajunge la o perioada de preaviz mai mică decât cea specificată în lege, într-un mod legal, desigur.

Există situații în care un angajat poate să demisioneze și fără preaviz, dar sunt foarte rare. De regulă, acestea apar în momentul în care nu există înțelegere deloc între angajat și angajator, când acesta nu și-a respectat obligațiile.

O astfel de decizie nu este ușor de luat, dar câteodată este necesar și trebuie să trecem prin astfel de proceduri neplăcute.

Parteneri
Cum arată locul de veci al lui Gigi Becali. Gazonul dintre morminte, provenit de la FCSB
Redactia.ro
Preparatul biblic care e la mare căutare în zilele noastre. Această mâncare simplă, dar plină de savoare, a devenit o vedetă culinară
Click.ro
Ce spun ucrainenii despre încheierea războiului. Sondajul care contrazice ce se știa până acum
Digi24
Imagini cu Mihaela Prigoană! Văduva afaceristului este cu mult mai tânără decât el FOTO
Vocea.biz
Scandal monstruos între Adriana Bahmuțeanu și Gabriela Lucuțar! Incredibil ce schimb de replici a avut loc între ele! 'Să vă fie rușine!'
Unica.ro
Bahmuțeanu l-a visat pe Prigoană. Ce mesaj i-ar fi transmis fostul soț
EVZ.ro
De ce nu a avut Natalia Mateuț succes în relațiile de iubire! Prezentatoarea TV își dorește să aibă o familie: ”Puteam să am deja un copil”
Spynews
Anunț pentru românii cărora le expiră buletinele. Decizia venită marți, 19 Noiembrie
Capital.ro
Imagini din casa lui Silviu Prigoană. E o fortăreață! Camerele copiilor arată ca în filmele SF. Tot confortul și mai mult de atât
Avantaje
ACORD de PACE în UCRAINA! Vladimir Putin, DISCUȚII cu Donald Trump (SURSE)
Mediaflux
Silviu Prigoană ar fi avut probleme financiare în ultima perioadă din viața lui! Ar fi cerut împrumut 30.000 euro: ”L-a sunat pe un prieten”
Spynews.ro
Două alimente consumate zilnic de români s-au dovedit a fi cancerigene
Realitatea.net
Cine a câștigat a treia amuletă din sezonul 14 Chefi la cuțite. Jurații, complici la o cerere în căsătorie
Antena 1
Cine a inventat CNP-ul și CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Shtiu.ro