Anunţul momentului pentru românii de peste 16 ani. Legea va intra cât de curând în vigoare

Anunţul momentului pentru românii de peste 16 ani! În urmă cu aproximativ 2 ani, era depus în Parlamentul României un proiect de act normativ ce dorea modificara cadrului legal privind Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.101/2021 pentru modificarea art.5 pct.IV 4 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat. Actul normativ avea să fie votat în cele două camere anul acesta, iar Klaus Iohannis a promulgat legea vineri, pe 19 mai a.c. În contextul noilor modificări, prevederile legale vizează în mod direct românii de peste 16 ani.  Citește mai departe și vezi despre ce este vorba.

Recomandarea Consiliului Europei privind înfiinţarea unei „Garanţii pentru tineret”

În urmă cu 10 ani, la nivelul decizional al Comisiei Europene se elabora un cadru general, denumite generic „Garanţii pentru tineret”, iar unul din argumentele acestor recămandări, pentru cel 27 de state membre era că „investițiile actuale în capitalul uman al tinerilor europeni vor aduce beneficii pe termen lung și vor contribui la o creștere economică durabilă și favorabilă incluziunii.” Legiuitorii europeni justificau crearea acestor garanții, spunând că Uniunea va putea profita pe deplin de avantajele unei forțe de muncă active, inovatoare și calificate, „evitând în același timp costurile foarte ridicate ale tinerilor care nu au un loc de muncă, nu urmează nicio formă de educație sau de formare („NEETs”), estimate în prezent la 1,2 % din PIB.”

Vezi și: Uniunea Europeană, un nou împrumut pentru România. Câți bani a primit Guvernul

Nicu Alifantis, de nerecunoscut la 70 de ani. Cum a ajuns să arate acum celebrul artist

Cum arăta Valentina Pelinel la începutul carierei. Este de nerecunoscut acum. Ultimele sale apariții au stârnit critici dure

Anastasia Lazariuc, de nerecunoscut! Imaginile au ajuns pe internet

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

În termeni concreți, acest cadru, „Garanții pentru tineret” se referă la o situație în care tinerii primesc o ofertă de bună calitate de angajare, de continuare a studiilor, de ucenicie sau de stagiu în termen de patru luni de la data la care devin șomeri sau părăsesc sistemul de învățământ formal.

„O ofertă de educație continuă ar putea include, de asemenea, programe de formare de calitate care să conducă la o calificare profesională recunoscută. O Garanție pentru tineret ar contribui la realizarea a trei dintre obiectivele Strategiei Europa 2020, și anume: 75 % din persoanele cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani ar trebui să fie angajate, rata de părăsire timpurie a școlii ar trebui să fie mai mică de 10 % și cel puțin 20 de milioane de persoane ar trebui să fie scoase din sărăcie și excluziune socială.”, explicau rerpezentanții Consiliului European în 2013.

Vezi și: Bani pentru sute de mii de români de la Uniunea Europeană. Ce condiții trebuie să îndeplinească

Proiectul de act normativ depus în Parlament în 2021

Plecând de la aceste acte normative europene, sub forma de recomandări, parlamentarii români depuneau în 2021 un proiect de act normativ, justificând faptul că, „În România, Recomandarea Consiliului din 22 aprilie 2013 privind înfiinţarea unei Garanţii pentru tineret a fost pusă în aplicare prin Planul de Implementare a Garanţiei pentru Tineret 2017-2020 (PIGT 2017-2020), documentul strategic în domeniul ocupării tinerilor ce continuă măsurile şi programele din cadrul Planului de Implementare a Garanţiei pentru Tineret 2014-2015, elaborat ca urmare a Recomandării Consiliului către Comisie şi Statele Membre privind înfiinţarea Garanţiei pentru tineret.”

Vezi și: Ce se întâmplă cu rata șomajului din România, de fapt. Anunțul surprinzător venit la final de noiembrie

Pe baza acestor implementări era necesară modificarea OUG nr.101/2021 pentru modificarea art.5 pct.IV 4 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, iar în acceptul legii menționate, se stabilea și care este definiția NEET în România, și anume „definiţia tânărului NEET ca fiind: persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 25 de ani, care nu are loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu participă la activităţi de formare profesională.”, potrivit Legii nr. 76/2002, la articolul 5.

Anunţul momentului pentru românii de peste 16 ani

Au trecut doi ani de la depunerea proiectului în Parlament, și de-abia anul acesta a trecut de cele două camere, ajungând pe masa Președintelui Klaus Iohannis spre promulgare. Prin noul cadru normativ ce modifică cele două cadre legale, se stabilește clar care este definiția NEET, după cum urmează:

• persoana cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 30 de ani;
• persoane care nu are loc de muncă;
• persoane care nu urmează o formă de învăţământ;
• persoane care nu participă la activităţi de formare profesională.

iar conform noului cadru legal ce modifică termenii, „Garanţia pentru tineret consolidată are rolul de a se asigura că toţi tinerii cu vârsta sub 30 de ani beneficiază de o ofertă de calitate de ocupare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu într-o perioadă de patru luni de la momentul în care au devenit şomeri sau au părăsit educaţia formală, în conformitate cu Principiul 4 al Pilonului European al Drepturilor Sociale.”

Vezi și: Până când se acordă șomaj tehnic în România. Data anunțată de ministrul Muncii

Cu alte cuvinte, odată ce legea va fi publicată în Monitorul Oficial, aceste categorii vor putea beneficia de toate drepturile legale de șomaj, de stagii de pregătire profesională și de toate celelalte beneficii, conform normelor legale din România ajustate la cadrul legislativ al muncii la nivel european.