Fabrica din România care concediază sute de angajaţi până la final de an. Salariaţii intră în şomaj

Potrivit directoarei Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud, Angela Koos, angajații sunt deja în perioada de preaviz.

„Începem serviciile de preconcediere și, cu luna iunie, după ce expiră cele 30 de zile de preaviz, probabil că o să îi preluăm pe cei mai mulți în șomaj. Este vorba despre 500 de persoane”, a declarat aceasta.

Probleme financiare în spatele deciziei

Concedierile vin pe fondul unor dificultăți financiare serioase ale companiei. Deși nu sunt oferite toate detaliile public, situația economică a firmei a dus la reducerea drastică a personalului. În prezent, compania mai are aproximativ 1.285 de angajați în organigramă, însă restructurările anunțate vor reduce semnificativ acest număr.

Vezi și:

7 semne că un anunț de cazare de pe Booking ar putea fi fals. Ce trebuie să verifici înainte să plătești

Una dintre cele mai mari probleme este lipsa locurilor de muncă disponibile pentru cei care își pierd jobul. Directoarea AJOFM avertizează că situația este dificilă:

„La ora actuală, piața muncii nu este pregătită să îi integreze, ca număr de locuri vacante sunt tot mai puține.”

Mai mult, tendința generală este de reducere a activității economice. Tot mai multe firme, inclusiv din alte domenii, încep să își restrângă activitatea sau să facă disponibilizări.

Șomajul va crește în perioada următoare

Deși statisticile oficiale arată o ușoară scădere a șomajului în 12luna martie, realitatea din teren este diferită. Rata șomajului a ajuns la 3,53%, în scădere față de 3,58% în februarie. Totuși, această cifră nu reflectă încă impactul concedierilor anunțate.

Vezi și:

Locurile de muncă dispar, prețurile cresc. Domeniile în care mii de oameni riscă să își piardă joburile. Avertismentul economiştilor

Sute de angajaţi la STB ar putea rămâne fără locuri de muncă. Câte salarii compensatorii vor primi cei concediaţi

„Clar o să crească, începând cu luna iunie se va simți”, a explicat Angela Koos.

Motivul este simplu: angajații disponibilizați sunt încă în preaviz și nu au intrat oficial în evidențele șomajului.

Concedieri și în alte domenii

Problemele nu se opresc la industria auto. O altă companie din județ, din domeniul jocurilor de noroc, a anunțat că intenționează să concedieze 40 de angajați din totalul de 165. Acest lucru confirmă tendința generală de scădere a locurilor de muncă, indiferent de domeniu.

Autoritățile încearcă să vină cu soluții, însă opțiunile sunt limitate. AJOFM va organiza în luna mai o bursă a locurilor de muncă, orientată către domenii unde încă există cerere de personal. Printre acestea se numără:

• HoReCa
• construcțiile
• agricultura.

Chiar și așa, numărul locurilor disponibile este mult mai mic decât cel al persoanelor care își pierd locul de muncă.