România s-a făcut de râs în presa internațională. Dezvăluirile șocante ale The Guardian despre muncitorii nepalezi

Cum s-a făcut de râs țara noastră în presa internațională și ce dezvăluiri a făcut The Guardian cu privire la muncitorii nepalezi din România. Agențiile românești aduc lucrători din țări precum Nepal și Sri Lanka însă sunt oare condiții de muncă bune pentru ei?

România s-a făcut de râs în presa internațională

Se pare că mii de muncitori sunt angajați în UE prin intermediari cu salarii și condiții de lucru inferioare, iar agențiile românești aduc lucrători Nepal și Sri Lanka, abuzând de libera circulație a forței de muncă.

Companiile anagajează mii de migranți prin subcontractanți, agenții și cooperative false, oferindu-le cu pâna la 50% mai mici decât personalul angajat direct în aceleași fabrici. Iar printre angajatorii care oferă muncitorilor condiții sub-standarde sunt și agențiile din România, care aduc lucrători din Nepal și Sri Lanka.

Mario Iorgulescu, condamnat definitiv la 8 ani de închisoare cu executare, pentru accidentului mortal provocat în 2019

Cine l-a amenințat cu moartea pe Tudor Chirilă: ”Am să spun mereu ce cred, indiferent de câte amenințări primesc!”

Artista de muzică populară care a înnebunit internetul la 46 de ani! Abia o mai recunoști

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

De altfel, peste 1 milion de persoane lucrează în sectorul european al cărnii, iar sindicatele estimează că în unele țări mii de muncitori sunt angajați în condiții precare prin intermediul sub-contractanților și agențiilor, care se ocupă de plată, program, cazare şi transportul lucrătorilor pe care îi recrutează.

Prin urmare, acești muncitori nu au un contract de muncă încheiat direct cu angajatorul, deci că nici nu beneficiază de acelaşi drepturi de muncă ca lucrătorii nativi.

Ziarul The Guardian a aflat că lucrătorii care muncesc în condiții precare au de regulă un program de lucru nedefinit, contracte cu zero ore de muncă, fals statut de liber profesionist și nici nu beneficiază de concediu medical.

De asemenea, muncitorii spun că trăiesc în condiții grele în țări în care nu cunosc limba și deci nici termenii contractelor sau drepturile pe care le au, spunând și că le sunt percepute plăți ridicate la chirie pentru cazarea supraaglomerată și că sunt obligați să lucreze perioade maro de timp până la primul salariu.

„În România, abuzăm lucrătorii nepalezi în același mod în care românii sunt abuzați în altă parte”, a declarat Nora Labo, care a lucrat pentru Uniunea Muncitorilor Independenți din Iralnda.

S-a accentuat necesitatea de mână ieftină de lucru

Nicolas Schmit, comisarul european al muncii și drepturilor sociale, a spus că îi revine fiecărui stat membru în parte datoria de a aplica legislația muncii.

„Legislația UE e clară: tuturor muncitorilor angajați de agenții și sub-contractanți trebuie să li se garanteze aceleași drepturi ca și angajaților permanenți. Autoritățile naționale trebuie să aplice aceste reguli.”

De menționat este că în Olanda, unul dintre cei mai mari exportatori europeni de carne, inspectoratul muncii spune că 90% din forța de muncă e constituită din imigranți, majoritatea având contracte precare.

Pe măsură ce economiile unor țări precum Polonia s-au ameliorat, s-a accentuat necesitatea unei surse perpetue de mână ieftină de lucru, iar căutarea s-a extins la țări precum Ucraina, Belarus, Kazahstan, Vietnam, Filipine, Timorul de Est, Georgia, India, China și Armenia.