Profesorii care au ocupat posturi prin concurs după anul 2011 beneficiază de regimul de pensie, iar banii pe care îi obțin depind de numărul de ani de cotizare și baza de reglementare. Valoarea pensiei va fi, desigur, influențată de durata contribuției, regimul de asigurări sociale la care s-au contribuit, și alți factori variabili.
Toți cei implicați în sistemul de învățământ spaniol, fie ei profesori, cadre didactice sau funcționari publici, angajați după luna ianuarie 2011, sunt beneficiari ai sistemului de pensii de asigurări sociale și sunt supuși revizuirilor și sumelor stabilite de Guvern.
Cei angajați înainte de 2011 se încadrează în Regimul Claselor Pasive. Vârsta standard de pensionare pentru cadrele didactice în 2023 este de 65 de ani, la fel ca și pentru ceilalți angajați la stat, cu condiția ca aceștia să fi cotizat timp de 37 de ani și 9 luni sau mai mult.
Te-ar putea interesa și: Cât este pensia de handicap gradul 2. În ce condiții se acordă și care sunt actele necesare
În cazul în care această durată de cotizație nu a fost atinsă, profesorii vor trebui să amâne momentul pensionării până la vârsta de 66 de ani și 4 luni.
Aceste limite vor cunoaște o creștere progresivă, conform prevederilor celei mai recente reforme a pensiilor din Spania, adică până la vârsta de 65 de ani pentru cei care au cotizat cel puțin 38 de ani și 6 luni, începând cu anul 2027.
Valoarea pensiei depinde de baza de reglementare și de procentul general corespunzător anilor de cotizare, împreună cu un procent suplimentar pentru prelungirea duratei de muncă.
Începând cu anul 2022, această bază se calculează prin împărțirea bazelor de cotizare din ultimele 300 de luni (25 de ani) imediat precedente lunii pensionării la 350 din luna anterioară acesteia.
Prin urmare, pensiile cadrelor didactice vor varia în funcție de durata contribuției și de baza de cotizare. Datele Epdata spune că pensia medie în octombrie 2023 se situa la 1.377,22 euro.
O nouă analiză, care a evaluat 47 de sisteme de pensii la nivel mondial, a arătat impactul tot mai crescut al inteligenței artificiale asupra acestor sisteme.
Țările de top în clasamentul sistemelor de pensii la nivel mondial, conform raportului global al pensiilor Mercer CFA Institute, sunt Țările de Jos.
Află și: Se recalculează pensiile. Care sunt formulele de calcul care vor fi puse în aplicare din ianuarie
Clasamentul a analizat peste 50 de indicatori și a comparat 47 de sisteme de venituri pentru pensionare, care acoperă 64% din populația lumii, conform Euronews.
Măsurătorile cele mai relevante au fost nivelul beneficiilor pentru pensii din sectorul privat și public, sustenabilitatea sistemului pentru a rezista decadelor în viitor și calitatea guvernării acestuia.
Islanda a ocupat locul doi, fiind surclasată față de prima poziție din anul precedent, iar Danemarca a ocupat locul trei în indexul din 2023.
Majoritatea țărilor europene incluse în raport au primit o notă bună. Potrivit raportului, doar câteva îmbunătățiri sunt necesare în Finlanda, Norvegia, Suedia, Regatul Unit, Elveția, Irlanda, Belgia, Portugalia și Germania.
Pe de altă parte, Franța, Spania, Italia, Polonia, Austria și Croația, alături de SUA, prezintă riscuri majore și/sau deficiențe care ar trebui abordate, conform raportului.
Citește despre: Pensii cu 40% mai mari din ianuarie 2024. Cine sunt românii care vor primi mai mulţi bani din iarnă
În partea de jos a clasamentului se află India, Filipine și Argentina. Alături de Turcia și Thailanda, aceste țări au obținut cel mai slab clasament, notă D, semnalând că, fără îmbunătățiri, eficacitatea și sustenabilitatea sistemului lor de pensii sunt puse sub semnul întrebării.