Motivul pentru care o femeie care lucra de acasă pentru o companie de asigurări a fost dată afară. Ce i-au reproşat angajatorii: „De 54 de ori pe oră”

Motivul pentru care o femeie care lucra de acasă pentru o companie de asigurări a fost dată afară. Femeia muncea de peste 18 ani în acea firmă, dar cu toate astea s-a renunțat la serviciile ei imediat. Ce i-au reproşat angajatorii: „De 54 de ori pe oră”.

De ce a fost concediată o femeie care lucra de acasă pentru o companie de asigurări. Instanța a dat dreptate companiei

Suzie Cheikho a lucrat în grupul „Insurance Australia” (IAG) timp de aproximativ 18 ani, însă a rămas fără loc de muncă, după ce compania a descoperit ceva incredibil.

Femeia lucra de acasă, astfel că firma a instalat un software de monitorizare pe laptopul angajatei și a descoperit că nu a lucrat numărul de ore din contract în 44 din 49 de zile, relatează portalul News.com.au.

Lista completă a farmaciilor din România cu program nonstop de Crăciun și Revelion

Rugăciunea care trebuie rostită în ziua de Crăciun. Atrage bogăția, prosperitatea și fericirea în casa ta

Diana Șoșoacă, slabă, îmbrăcată elegant! Imaginile pe care le-ai ratat! FOTO

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Suzie Cheikho a fost concediata

Cât muncea angajata, de fapt

Compania a constatat că, între octombrie și decembrie 2022, angajata a început să lucreze conform programului în doar două zile, în patru zile nu a lucrat deloc, iar în 29 și-a încheiat programul mai devreme.

Pe parcursul perioadei de monitorizare, Suzie Cheikho a înregistrat, în medie, doar 54 de apăsări pe tastele laptopului de serviciu pe oră, lucru necear pentru scrierea unei mici propoziții.

”A avut o activitate foarte scăzută de apăsare a tastei și a înregistrat zero tastări în 143 de ore, în noiembrie. În medie, a avut 54 de tastări, ceea ce înseamnă că nu se prezenta la serviciu și nu lucra conform cerințelor”, a acuzat compania în urma monitorizării calculatorului angajatei.

Femeia nu le răspundea colegilor

În plus, de multe ori, angajata nu a răspuns în urma apelurilor făcute de către colegi. Astfel, după un avertisment scris primit în luna noiembrie, doamna a fost concediată abia în luna februarie, după 18 ani de muncăîn acea firmă.

Suzie Cheikho era responsabilă, printre altele, de pregătirea documentelor de asigurare și monitorizarea termenelor limită a acestora. Suzie Cheikho a negat acuzațiile angajatorului ei și a făcut apel împotriva concedierii ”abuzive”.

De asemenea, a susținut că „nu a eșuat niciodată în munca ei” și a explicat că și-a folosit telefonul mobil în loc de laptop pentru multe dintre sarcinile de servici.

Cum s-a apărat angajata

„S-ar putea să fi mers la cumpărături din când în când, dar nu toată ziua”, a recunoscut, totuși, Suzie Cheikho, care a mai invocat probleme medicale și programări la doctor, dar despre care superiorii ar fi fost informați.

De partea cealaltă, grupul de asigurări a demonstrat însă că sarcinile de serviciu se puteau îndeplini doar de pe un computer. Concluzia judecătorilor Comisiei pentru Muncă Echitabilă (FWC): „Reclamanta a fost demisă pe motive întemeiate”.