Un angajat a fost concediat pentru că a băut bere la serviciu. A dat firma în judecată, ce s-a întâmplat la tribunal

Un angajat a rămas fără muncă după ce a comis o greșeală majoră, dar care este întâlnită în multe cazuri. Astfel, angajatul a fost concediat pentru că a băut bere la serviciu. Acesta a dat firma în judecată și ce s-a întâmplat la tribunal este uimitor.

Un bărbat a fost dat afară de la muncă pentru băutură. Acesta a dat compania în judecată. Incredibil cum s-a terminat totul

Un tribunal din Spania a decis că o companie a greșit în momentul când a concediat un electrician care ar fi băut mai mult de trei litri de bere într-o singură zi

Compania a greșit pentru că nu a dovedit că acest consum l-a lăsat „în stare de ebrietate, intoxicație alcoolică sau beție” și nu ar fi fost capabil să își facă treaba, relatează The Guardian.

Radu Bănică a fost bătut și agresat, în școală, de profesorul său: ”De ce plângi? Ești fetiță?”

A murit cel mai iubit preot român, la doar 46 de ani. Ziua sfântă în care va fi înmormântat Nicolae Răzvan Stan

Diana Șoșoacă, slabă, îmbrăcată elegant! Imaginile pe care le-ai ratat! FOTO

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Compania nu a avut motive pentru concedierea bărbatului

Înalta Curte din regiunea sud-estică Murcia, Spania, a decis că firma de electricitate nu a oferit motive suficiente pentru concedierea angajatului, chiar dacă acesta a fost văzut consumând bere, vin și coniac la prânz.

Astfel, justiția a ordonat ca firma să îl reangajeze pe electricianul concediat sau să îi plătească 47.000 de euro drept despăgubiri.

În plus, Înalta Curtea din regiunea sud-estică Murcia a constatat că societatea nu a ținut cont de efectul pe care vara toridă din localitate l-ar fi putut avea asupra consumului de alcool al bărbatului, scrie News.ro.

Bărbatul lucra pentru aceeași firmă de 27 de ani

Electricianul lucra pentru companie de 27 de ani și a fost concediat în septembrie 2021, după ce un detectiv particular angajat de patronii săi l-au urmărit, pe el și pe duba companiei, pe parcursul a câtorva zile din luna iulie a respectivlui an.

Conform scrisorii de concediere, pe data de 5 iulie, bărbatul și unul dintre colegii săi au fost văzuți făcând un popas la un bar la ora 8:27 – deși detectivul nu a precizat dacă ceea ce au consumat acolo era o băutură alcoolică sau nu.

Bărbatul a consumat toată ziua

De asemenea, la prânz, în aceași zi, cei doi salariați au cumpărat o pâine, niște alimente, patru cutii de bere San Miguel și o sticlă de un litru de bere Estrella de Levante.

Mai târziu, în aceeași zi, bărbatul a fost văzut încă o cutie cu bere. De asemenea, puțin înainte de ora 18:30, a fost văzut cumpărând și bând o altă cutie cu bere înainte de a se întoarce la baza companiei din Murcia pentru a lăsa acolo furgoneta și a încehia ziua de muncă.

Decizia instanței de judecată

„În niciun moment detectivul particular nu a făcut mențiuni cu privire la semnele de stare de ebrietate sau dezechilibrări în ceea ce privește mersul. Nu există nicio dovadă – documentară, de specialitate sau de martor – care să demonstreze fără echivoc că bărbatul se afla sub efectul alcoolului și că era în stare de ebrietate, de intoxicație sau de beție.

Nici nu s-a dovedit, nici măcar circumstanțial, că facultățile sale fizice și mintale erau reduse sau diminuate în timpul îndeplinirii sarcinilor sale de electrician și nici că ar fi fost împiedicat de această stare atunci când a condus furgoneta companiei la sfârșitul zilei de lucru”, a hotărât Curtea în hotărârea sa.