Indemnizație creștere copil 2024. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 111/2010 a suferit modificări și completări. Peste 160.000 de persoane beneficiau de indemnizație, conform datelor furnizate de Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (ANPIS). Ce prevede actul normativ.
OUG 11/2010 s-a modificat și prevede că părinții care în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului au făcut timp de un an venituri impozitate conform Codului fiscal beneficiază de concediu și indemnizație pentru creșterea copiilor:
Citește și: Câți bani în plus primesc românii cu pensii sub 1100 de lei. Anunțul făcut de Casa Națională de Pensii
Indemnizația este de 85% din media veniturilor lunare nete realizate în ultimii 2 ani înainte de nașterea copiilor.
Și aici există câteva condiții:
Iată ce tipuri de venituri sunt luate în calcul pentru indemnizația de creștere a copilului:
Toate supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Citește și: Veste bună în România. Pensionarii care primesc 250 de lei în plus în august
Stimulentul de inserție se acordă în cuantum de 1.576 de lei (la nivelul anului 2023), dacă persoanele obțin venituri după împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni sau 1 an în cazul copilului cu dizabilități.
Suma se acordă lunar până când copilul împlinește 3 ani. După încheierea concediului pentru creșterea copiilor, părinții care obțin venituri supuse impozitului se pot bucura de stimulentul de inserție în valoare de 683 lei.
Această facilitate financiară reprezintă un suport semnificativ pentru acei părinți care, după perioada dedicată îngrijirii copilului, decid să revină la activitatea profesională.
Indemnizația lunară nu se cumulează cu stimulentul de inserție.
Iată ce acte ai nevoie pentru a obține indemnizația de creștere copil în 2024:
Indemnizația sau stimulentul de inserție se acordă pe bază de cerere, însoțită de:
Cererile se vor depune la primăria localității pe raza căreia solicitantul își are domiciliul.
Cererile vor fi soluționate în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării la agenție.