Dacă în urmă cu câțiva ani, salariile de la stat erau mai mici față de cele din privat, acum raportul s-a schimbat. Bugetarii sunt plătiți mai bine față de angajații din mediul privat, iar acest lucru face ca tot mai mulți români să își doreacă să ocupe un post în instituțiile publice. Anul trecut, numărul salariaților din aparatul public a crescut cu 13.000. Specialiștii consideră însă că acest trend crescător ar putea avea un impact negativ asupra bugetului de stat.
Diferența salarială între aparatul bugetar și mediul privat este de aproximativ 1.000 de lei, în favoarea angajaților de la stat, potrivit stirileprotv.ro. În prezent, în administrația publică lucrează peste 1,2 milioane de români, iar mai bine de jumătate dintre ei, respectiv 63%, lucrează în administrația centrală. Spre exemplu, doar Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Educației au peste 400.000 de angajați împreună.
În momentul de față, în aparatul public lucrează peste 1.260.000 de români, iar trendul este crescător. Numai în luna ianuarie au fost angajați peste 3.000 de oameni. Principalele avantaje ar fi salariul mai bun față de mediul privat și programul fix.
Locurile de muncă de la stat sunt scose la concurs și postate pe platforma posturi.gov.ro. În momentul de față există peste 700 de anunțuri, cele mai multe dintre ele fiind pentru funcții de execuție pe perioadă nedeterminată. Fiecare loc de muncă are o descriere detaliată și informații despre concursul care trebuie susținut. Interesul românilor pentru posturile de la stat se vede și din numărul de accesări al platformei. În luna ianuarie a fost vizitată de aproximativ un milion de ori.
Specialiștii consideră însă că trendul crescător al românilor care se angajează la stat reprezintă un motiv de îngrijorare pentru că banii din de salarii sunt împruimutați și ar fi greu de returnat. În acest context, propunerea ar fi ca sectorul bugetar să mai strângă cureaua.
Trendul e îngrijorător, tendința. Pentru că nu cred că e mai mult de muncă în administrația publică, decât acum un an, sau doi, sau trei. Oamenii ăştia sunt plătiţi cu bani împrumutaţi şi noi ne împrumutăm în ritm accelerat. Dacă crești numărul de oameni, e foarte greu să dai îndărăt. La un moment dat trebuie să o mai iei în direcția cealaltă, adică să mai strângi șurubul.”, a decalrat Sorin Ioniță, expert în politici publice, conform sursei citate.
Cele mai multe locuri de muncă scose la concurs în 2021 au fost în administrația publică locală și în domeniul medical. În administrația publică, salariul mediu net este de 5.050 de lei, în timp ce salariul mediu net în mediul privat este de 3.879 de lei.
Specialiștii spun că în cazul în care un salariat de la stat dorește să treacă în mediul privat ar fi privit cu scepticism de angajator din varii motive.
Sunt foarte mulți candidați pe care dacă îi întrebi la ce job au venit să aplice, răspunsul este „Nu știu, aici, undeva în administrație”. Nu sunt atât de mult interesați de locul de muncă ocupat, cât sunt să prindă un loc la stat. Atunci când ocupi o poziție la stat, este foarte greu să mai ocupi o poziție la privat. Angajatorii din mediul privat ezită să ia în calcul să angajeze oameni care au lucrat anterior la stat.
Anul trecut, aproximativ jumătate de milion de români au renunțat la slujbele lor. Dintre ei, doar 4% proveneau din aparatul bugetar.