Când se suspendă stimulentul de inserție. Care sunt condițiile de acordare

Dacă ești părinte și te pregătești să revii la muncă după concediul de creștere a copilului, este important să ții cont de posibilitatea de a primi un stimulent de inserție, acordat de către stat. Dar cum poți beneficia de acest stimulent și care sunt ultimele prevederi legale referitoare la valoarea acestuia? Mai mult, când se suspendă stimulentul de inserție?

Cine are dreptul la stimulent de inserție lunar

Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111/2010, beneficiază de stimulentul de inserție oricare dintre părinți sau persoanele care au în grijă copilul, dacă îndeplinesc condițiile legale. 

Acest stimulent se acordă lunar și este calculat la 50% din cuantumul minim al indemnizației pentru creșterea copilului.

Elena Cârstea, de nerecunoscut la 63 de ani. Cum arată acum, la 17 ani de când s-a mutat în America

FOTO Primele declarații ale lui Jador, după nunta cu Oana Ciocan. Au apărut imaginile oficiale de la eveniment

Diana Șoșoacă, slabă, îmbrăcată elegant! Imaginile pe care le-ai ratat! FOTO

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Vezi și: Stimulent inserție 2024. Ce este și cine poate beneficia de el

Valoarea stimulentului de inserție variază în funcție de momentul întoarcerii la muncă și de vârsta copilului. 

Părinții care se întorc la muncă mai devreme primesc un stimulent mai mare, în timp ce cei care se întorc mai târziu primesc o sumă mai mică. 

De exemplu, pentru părinții care se întorc la muncă înainte ca copilul să împlinească 6 luni, suma este de 1.576 lei, iar pentru cei care se întorc după ce copilul a împlinit această vârstă, suma este de 683 lei.

Când se suspendă stimulentul de inserție

Stimulentul de inserție se suspendă începând cu luna următoare celei în care intervine una dintre următoarele situații:

Vezi și: Totul despre concediu medical în România: câte zile poți să primești, cine le acordă, cum se prelungește

• Beneficiarul este decazut din drepturile părintești.
• Beneficiarul este îndepărtat de la exercitarea tutelei.
• Beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea încredințării copilului spre adopție.
• Beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile prevăzute de lege în vederea menținerii măsurii de plasament.
• Beneficiarul execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv pe o perioadă mai mare de 30 de zile.
• Copilul este abandonat sau este internat într-o instituție de ocrotire publică sau privată.
• Beneficiarul a decedat.
• În situația în care beneficiarul NU mai îndeplinește următoarele condiții:

1. Este cetățean român, cetățean străin sau apatrid.
2. Are, conform legii, domiciliul sau reședința pe teritoriul României.
3. Locuiește în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile și se ocupă de creșterea și îngrijirea acestuia/acestora.

• Beneficiarul realizează venituri supuse impozitului și copilul nu a împlinit vârsta de un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.
• Se constată că timp de 3 luni consecutive se înregistrează mandate poștale returnate.

Vezi și: Concediu medical 2024. Românii vor primi mai puțini bani

Cum se obține stimulentul de inserție?

Primul pas pentru a obține stimulentul de inserție este să informezi angajatorul cu cel puțin 30 de zile înainte de revenirea la muncă. 

Ulterior, trebuie să depui dosarul cu documentele necesare la direcțiile de asistență socială din orașul tău sau la primărie. Printre documentele necesare se numără actele de identitate, certificatul de naștere al copilului, adeverința de la angajator și alte documente care atestă situația ta.

Vezi și: Cine plătește concediul medical: angajatorul sau statul? 

În 2024, prevederile legale sunt menținute în continuare conform Legii nr. 89/2019, care aduce modificări la Ordonanța de Urgență 111/2010.