Concediu medical 2024. Românii vor primi mai puțini bani

Începând cu 1 ianuarie 2024, angajații români se vor confrunta cu o reducere a indemnizațiilor primite în timpul concediului medical, ca urmare a modificărilor introduse prin Ordonanța de Urgență nr. 115/2023. Această măsură fiscală aduce cu sine impozitarea cu 10% pentru Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS) a indemnizațiilor acordate în caz de incapacitate temporară de muncă.

Bani mai puțini pe concediu medical

Textul ordonanței prevede că, începând cu anul 2024, indemnizațiile medicale vor fi impozitate cu o contribuție de 10% pentru CASS. Acest impozit se aplică atât angajaților cu contracte de muncă, cât și persoanelor fizice autorizate (PFA), profesioniștilor din domeniul liber, și chiar și persoanelor aflate în șomaj și beneficiarilor de indemnizații medicale, indiferent de statutul lor profesional sau de angajare.

Vezi și: Totul despre concediu medical în România: câte zile poți să primești, cine le acordă, cum se prelungește

Scandal monstru la Antena 1! Simona Gherghe, ținta unui atac fără precedent: „Șantajată și distrusă psihic”

Împăcarea momentului în România, nimeni nu le dădea vreo șansă să fie împreună. Mesajele subtile trimise de vedete

Diana Șoșoacă, slabă, îmbrăcată elegant! Imaginile pe care le-ai ratat! FOTO

Incredibil! Cum poate să arate Sandra Izbașa la 11 ani după ce s-a retras din gimnastică. Imaginile au scăpat pe net

Iată ce spune ordonanța de Urgență:

„La articolul 155 alineatul (din Codul fiscal – n.r.) (1), după litera h) se introduce o nouă literă, lit. i), cu următorul cuprins:

„i) indemnizații de asigurări sociale de sănătate, acordate în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare”.

Această schimbare în legislația fiscală va determina ca angajații să primească cu 10% mai puțini bani pe perioada concediilor medicale, afectând astfel veniturile celor aflați în situații de incapacitate temporară de muncă datorată bolilor obișnuite sau accidentelor în afara locului de muncă, precum și în cazurile de maternitate sau îngrijire a copilului bolnav.

Este important de menționat că indemnizațiile pentru accidente de muncă sau boli profesionale rămân neimpozitate cu CASS, conform textului din ordonanță.

Acest aspect reprezintă o excepție notabilă în noua legislație, menținând un tratament fiscal favorabil pentru aceste situații specifice.

Concediu medical 2024 – ce trebuie să știe angajații

Nu doar angajații cu contracte de muncă vor fi afectați, ci și alte categorii de contribuabili, inclusiv PFA-uri, profesioniștii din domeniul liber și persoanele care aleg să se asigure voluntar pentru concedii medicale.

Această măsură vine ca parte a eforturilor de consolidare fiscală și combatere a evaziunii fiscale, conform prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 115/2023.

Chiar dacă noua taxă nu se aplică indemnizațiilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, adoptarea acestor schimbări a generat îngrijorare și dezbateri largi în rândul oamenilor.

Măsura vine ca răspuns la constatarea că în 2022, peste opt milioane de angajați români au beneficiat de concedii medicale, iar un sfert dintre acestea au fost considerate a fi pentru afecțiuni inventate, conform autorităților.

„Am ajuns în situația în care în concediul medical ai salariul mult mai mare decât dacă ai fi la muncă, pentru că aveam până la 1 ianuarie concediile medicale scutite de plata CASS. Cheltuielile pentru concediile medicale au ajuns la cifra record de 6,3 miliarde de lei.

Nu vorbim de cei cu boli cronice, cu boli profesionale, de cei cu indemnizații de maternitate și paternitate. Vă dau un exemplu. O reorganizare a activității intr-o instituție publică a dus adeseori la concedii medicale de 2-3 luni. Nu e o situație normală.

Nu putem sta neputincioși să ne uităm cum cresc aceste costuri.” Anul trecut s-au aprobat 4,3 milioane de concedii medicale, costurile fiind de peste 6 miliarde de lei”, a spus Marcel Boloș.

Modificările fiscale semnificative vor afecta nu doar angajații români, ci și alte categorii de contribuabili.