Orban face o schimbare uriașă pentru milioane de români! Ce se întâmplă cu salariul minim diferențiat

Ludovic Orban a anunțat cum se prezintă situația salariilor din România. Salariul minim brut pe țară urmează să se majoreze de la 1 ianuarie 2020. Decizia în acest sens urmând să fie luată până la finele lunii noiembrie 2019, după cum a de declarat șeful Cancelariei prim-ministrului Ludovic Orban.

Salariul minim pe economie va creşte, urmând să fie stabilit ulterior cuantumul, pe baza unui studiu de impact şi a consultării cu partenerii sociali şi organizaţiile neguvernamentale, a declarat, vineri, la Braşov, prim-ministrul Ludovic Orban, potrivit Agerpres.

Ce spune Ludovic Orban despre salarii

„Cu siguranţă, salariul minim va creşte, dar nu pot da cuantumul cu care va creşte. La ora asta s-a constituit o echipă de lucru: Ministerul Finanţelor – SGG – Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Comisia de prognoză. Vom veni în baza studiului de impact pe care îl realizăm cu o propunere, care, evident, va fi supusă dezbaterii în consiliu tripartit – sindicate, patronate, organizaţii neguvernamentale. Vom asculta argumentele, pentru că aici sunt diferenţe de abordări”, a explicat Orban.

Imagini sfâșietoare cu Florin Piersic după ce s-a retras la mănăstire: Mi se rupe sufletul să-l văd așa...

Ce este INTERZIS să faci în Ajun de Bobotează. E mare păcat, atragi ghinionul

Anastasia Lazariuc, de nerecunoscut! Imaginile au ajuns pe internet

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Mai mult, Orban a precizat că, de anul viitor, trebuie să se renunţe la salariul minim diferenţiat. De la 1 ianuarie 2019, în România nu mai există doar un salariu minim, ci trei. Este vorba despre cel standard, cel cu observații și cel pentru sectorul construcțiilor.

Ce vrea Orban să se întâmple cu salariul minin diferențiat? Foto: activenews.ro

Premierul României a amintit că, din anul 2015, Comisia Europeană a solicitat României un mecanism obiectiv de creştere a salariului minim care să se bazeze pe realităţi economice, pe indicatori obiectivi, între care indicele de creştere a productivităţii, creşterea economică, creşterea salariului mediu brut, rata inflaţiei, „astfel încât în decizia de creştere a salariului minim să nu intervină arbitrar subiectivismul politic pe care îl poate avea un guvern, ci pur şi simplu să fie o decizie care să aibă efecte sociale şi economice benefice”, potrivit Digi24.

„Dacă creşti prea puţin salariul minim pe economie, poţi să nu compensezi nici efectele inflaţiei. Dacă în schimb creşti prea mult salariul minim, rişti să afectezi ramuri întregi şi mulţi dintre angajaţii care lucrează cu salariu minim să-şi piardă locul de muncă. (…) Noi ne dorim ca orice decizie, nu numai decizia privind salariul minim pe economie, să se ia având la baza argumente foarte solide şi mai ales o previziune foarte solidă privind impactul unei astfel de decizii asupra economiei”, a mai spus Ludovic Orban, în cadrul evenimentului de la Brașov.