Un bărbat a primit în contul de salariu de 330 de ori mai mulți bani decât i se cuveneau. Ce a urmat după ce angajatorul a greșit numărul de zerouri

Majoritatea oamenilor care lucrează își doresc o mărire de salariu, dar puțini se așteaptă să vadă un astfel de creștere peste noapte. Totuși, acest lucru s-a întâmplat unui bărbat din Chile, care a descoperit că angajatorul său i-a plătit accidental o sumă mult mai mare decât cea care i se cuvenea. În loc de salariul obișnuit de 500,000 de pesos chilieni (aproximativ 500 de euro ), bărbatul a primit 165,398,851 pesos (aproape 150,000 lire sterline).

Bărbatul, al cărui nume nu a fost dezvăluit, lucra pentru Industrial Food Consortium (CIAL), un producător și distribuitor de mezeluri, una dintre cele mai mari companii din Chile. Eroarea s-a produs în luna mai a anului 2022 și a fost atribuită unei greșeli umane.

Reacția angajatului și încercările companiei de a recupera banii

După ce a observat greșeala din fluturașul său de salariu, angajatul s-a adresat unui superior din cadrul companiei pentru a verifica dacă vede bine. Asistentul managerului a confirmat că salariul său fusese majorat accidental și a informat rapid conducerea superioară. În urma confirmării erorii, angajatului i s-a cerut să returneze fondurile excedentare, iar acesta a fost de acord să meargă la bancă a doua zi dimineață pentru a efectua transferul.

Cu toate acestea, lucrurile nu au decurs conform planului. A doua zi, compania a realizat că nu a primit rambursarea și a încercat să contacteze angajatul pentru a afla ce s-a întâmplat. Apelurile lor au rămas fără răspuns, iar angajatul părea de negăsit. După câteva ore, acesta a răspuns, pretinzând că a dormit și de aceea nu s-a prezentat la muncă sau la bancă.

Trucul pentru ca robinetele din baie să fie mereu strălucitoare. Cu ce trebuie să le ștergi ca să rămână curate zile la rând

Iluzia optică care îți păcălește creierul. Dacă vezi două fețe în culori diferite, ai picat în capcană, de fapt

Câteva zile mai târziu, compania a fost contactată de avocați care au anunțat că bărbatul și-a dat demisia. De atunci, angajatul fugar și banii au rămas de negăsit, în ciuda acțiunilor legale întreprinse de CIAL și a investigațiilor poliției, relatează ziarul de știri Diario Financiero.

Consecințele și lecțiile învățate

Situația a atras atenția mass-media și a ridicat numeroase întrebări despre securitatea și precizia proceselor de plată în cadrul marilor companii. Eroarea a fost considerată un exemplu elocvent al vulnerabilităților care pot apărea în sistemele financiare și de resurse umane. În plus, cazurile de acest gen subliniază importanța verificării și revizuirii minuțioase a plăților înainte de a fi efectuate.

Pentru CIAL, incidentul a fost nu doar o pierdere financiară semnificativă, dar și o lovitură reputațională. Compania a fost nevoită să își revizuiască procedurile interne și să implementeze măsuri suplimentare pentru a preveni apariția unor astfel de erori în viitor. În ciuda eforturilor depuse pentru a recupera banii și a găsi angajatul, acesta rămâne în libertate, iar fondurile nu au fost restituite.

Această poveste servește drept avertisment pentru angajatori și angajați deopotrivă, arătând cât de rapid și imprevizibil se pot transforma lucrurile în lumea muncii și a finanțelor. Dincolo de aspectele comice sau tragice ale situației, cazul rămâne un exemplu de greșeală umană cu consecințe semnificative și neașteptate.