Meseriile pe care tinerii le-au ocolit ani la rând sunt acum la mare căutare. Salariile ajung la 7.000 de euro

Meseriile tehnice, pregătite timp de decenii în școlile profesionale și liceele industriale din România, au ajuns să fie printre cele mai căutate pe piața europeană a muncii. Germania se confruntă cu un deficit important de personal calificat în construcții, iar aproximativ 150.000 de posturi sunt disponibile. Electricienii, instalatorii și zidarii se numără printre profesioniștii de care angajatorii au cea mai mare nevoie, iar pentru posturile cu responsabilitate veniturile brute pot ajunge la 7.000 de euro pe lună.

Electricienii și instalatorii sunt la mare căutare

Potrivit datelor Institutului Economic German (IW), unul din trei angajatori din sectorul construcțiilor are posturi vacante. Lista meseriilor deficitare este lungă. Germania are nevoie de electricieni, instalatori, specialiști în sisteme de încălzire, zidari, tâmplari, dulgheri, zugravi și muncitori specializați în montarea schelelor.

Sunt ocupații care necesită în primul rând calificare tehnică și experiență practică, nu neapărat studii universitare. Pentru angajatori, găsirea unui muncitor care poate lucra independent și are calificările necesare devine însă tot mai dificilă.

Situația este alimentată inclusiv de îmbătrânirea forței de muncă. Mulți meseriași experimentați ajung la pensie, iar numărul tinerilor pregătiți să îi înlocuiască nu acoperă necesarul.

Vezi și:

Șoferii care încalcă regulile, filmați din elicopter. Unde au rămas mai mulți români fără permis pentru depășiri

Cât poate câștiga un electrician în Germania

Salariile diferă foarte mult în funcție de calificare, experiență, regiune, companie și responsabilitățile postului. Un muncitor necalificat poate primi aproximativ 1.900-2.500 de euro brut pe lună, în timp ce pentru un muncitor calificat venitul poate ajunge la 2.600-3.400 de euro brut.

Electricienii calificați se situează mai sus, cu salarii de aproximativ 2.800-3.800 de euro brut lunar. Niveluri asemănătoare sunt întâlnite în cazul instalatorilor și specialiștilor în sisteme de încălzire.

Pentru comparație, salariul minim din Germania este de 13,90 euro pe oră în 2026, însă calificările tehnice pot permite obținerea unor venituri semnificativ mai mari.

Vezi și:

Concediul medical în 2026. Câte zile poate acorda medicul de familie și cine plătește indemnizația

Compania care nu a dat afară niciun angajat de aproape 100 de ani. Proprietarul promite să păstreze tradiția și în era AI

Cine poate ajunge la 7.000 de euro

Salariul de 7.000 de euro nu este însă cel obișnuit pentru un electrician sau zidar și trebuie făcută această distincție. Veniturile cresc odată cu experiența și responsabilitatea. Un șef de echipă poate câștiga între 3.800 și 5.000 de euro brut lunar, în timp ce un șef de șantier poate ajunge la 4.500-7.000 de euro brut pe lună.

De exemplu, un electrician calificat care se angajează într-o echipă nu ar trebui să se aștepte automat la 7.000 de euro. Pentru a ajunge la partea superioară a intervalului sunt necesare, în general, experiență, coordonarea oamenilor și responsabilități suplimentare.

Meserii care erau obișnuite în România comunistă

Electricianul, strungarul, sudorul, lăcătușul, instalatorul, tâmplarul sau zidarul erau meserii pentru care România pregătea un număr mare de tineri înainte de 1989, printr-o rețea extinsă de școli profesionale și licee industriale.

După 1990, restructurarea industriei și orientarea tot mai multor tineri către liceu și facultate au redus atractivitatea unor asemenea calificări. În ultimii ani însă, deficitul de personal tehnic a readus meseriile în atenție, atât în România, cât și în vestul Europei.

Situații similare există pentru sudori, operatori CNC, mecanici, tehnicieni HVAC sau instalatori specializați, calificări pentru care experiența practică poate cântări foarte mult la angajare.

De ce Germania are nevoie de tot mai mulți meseriași

Deficitul de aproximativ 150.000 de lucrători calificați vine într-un moment în care sectorul are nevoie de personal și pentru proiecte noi.

Pe lângă construcțiile clasice, lucrările pentru eficientizarea energetică a clădirilor cresc cererea pentru electricieni și specialiști în instalații și încălzire. Montarea pompelor de căldură, modernizarea instalațiilor electrice sau renovarea energetică a clădirilor presupun personal calificat.

Pentru românii interesați de asemenea locuri de muncă, salariul brut este însă doar punctul de plecare. Înainte de acceptarea unei oferte trebuie analizate salariul net estimat, costul chiriei, orașul în care se află postul, programul, orele suplimentare, cazarea oferită de angajator, cerințele privind limba germană și recunoașterea calificării. Un salariu de câteva mii de euro poate suna spectaculos, dar suma care rămâne efectiv la sfârșitul lunii depinde considerabil de aceste condiții.

Românii investesc masiv în propria energie. Câți prosumatori sunt în țară, judeţele care produc cel mai mult curent