România închide porțile paradisului pentru bugetari – sporurile lunare cât un sejur la Mamaia devin istorie! Suntem în fața unei reforme la care nici n-am visat 35 de ani

România are unul dintre cele mai scumpe aparate de stat raportat la populație. Avem cca. 1,3 milioane de angajați ai sistemului public și aproximativ 4,5 milioane în sistemul privat. În acest moment, salariile din sectorul public le depășesc pe cele din mediul privat, iar nu mic e numărul bugetarilor care beneficiază de diverse sporuri, unele colosale, altele de tipul „condițiilor vătămătoare de muncă”, deși sediul este în buricul Bucureștiului, iar munca de birou. Ei bine, toate acestea ar urma să fie istorie!

Conform anunțului proaspăt făcut de premierul desemnat Ilie Bolojan, România intră pe calea celei mai ample reforme administrative care s-a făcut vreodată, de la Revoluție până în prezent.

Se face curățenie la statc!

Reforma administrației publice reprezintă un pilon major din noul program de măsuri propus de Guvern. În esență, autoritățile centrale își propun o reorganizare profundă a instituțiilor publice, cu scopul de a reduce cheltuielile și de a crește eficiența aparatului administrativ.

Practic, vorbim despre o reformă care ar urma nu doar să ne aducă economii semnificative la bugetul public, ci și să crească eficiența aparatului de stat.

Cum şi cât se udă trandafirii din grădină când e caniculă. Detaliul care distruge bobocii

Zodiile care primesc lecții dure de la Univers în iulie 2025: karma lovește direct în acești nativi

Iată câteva măsuri pe care le propune coaliția de guvernare condusă de Ilie Bolojan, pentru reducerea celui mai grav derapaj bugetar din UE – cel al țării noastre, de 30 de miliarde de lei.

• reducerea cu cel puțin 20% a personalului din instituțiile centrale, ceea ce înseamnă o restructurare serioasă a funcționarilor de la nivel guvernamental;

• desființarea instituțiilor care au atribuții redundante, adică acele structuri care îndeplinesc funcții similare sau inutile;

• plafonarea salariilor în administrație pentru a reduce cheltuielile exagerate cu personalul;

• introducerea unor evaluări periodice de performanță, astfel încât angajații din sectorul public să fie păstrați sau recompensați în funcție de rezultate, nu doar de vechime.

Ilie Bolojan spune că reforma statului ar trebui să înceapă chiar de la Guvern, unde unii directori ar primi sporuri lunare de până la 15.000 de lei, o sumă amețitoare, care-ți asigură un sejur de lux la malul Mării Negre.

În plus, toți angajații ar beneficia de un spor de condiții grele de muncă de 15% din salariu, în sediul Guvernului situat în centrul Bucureștiului.

Companiile de stat: se închide robinetul pentru cele neperformante

În ceea ce privește companiile de stat, Guvernul face o diferență clară între cele care aduc bani la buget și cele care produc pierderi:

• companiile care nu obțin profit vor fi lichidate, adică vor fi închise;

• cele care sunt profitabile vor fi listate la bursă, ceea ce înseamnă că vor putea atrage capital privat, dar vor fi și mai bine supravegheate financiar.

Control mai strict asupra instituțiilor autofinanțate

Instituții precum ANCOM (Autoritatea pentru Comunicații) sau ASF (Autoritatea de Supraveghere Financiară), care până acum funcționau cu un grad ridicat de independență financiară, vor fi supuse unor reguli bugetare mai stricte:

• salariile vor fi plafonate, deci nu vor mai putea depăși anumite limite;

• numărul de angajați va fi redus, pentru a evita risipa din fonduri proprii;

• vor fi aduse sub un control bugetar direct, astfel încât statul să aibă o influență mai mare asupra cheltuielilor acestor instituții.

Administrația locală – bani în funcție de rezultate

Reforma nu ocolește nici administrațiile locale. Aici, abordarea va fi una bazată pe performanță:

• bugetele locale vor fi alocate în funcție de rezultate concrete, nu doar pe criterii politice sau istorice;

• instituțiile locale vor fi obligate să colaboreze și să partajeze resurse – de exemplu, mai multe primării ar putea folosi împreună aceleași servicii contabile sau IT.

Calendarul schimbărilor: termen-limită 15 octombrie

Guvernul are obligația de a adopta până la 15 octombrie un pachet de măsuri esențiale pentru reducerea deficitului bugetar. Unele dintre aceste măsuri ar putea intra în vigoare începând chiar din vara acestui an.

Printre cele mai importante modificări pregătite se numără revizuirea Codului fiscal și a Codului de procedură fiscală, ceea ce ar putea însemna schimbări în impozitarea firmelor, dar și a cetățenilor.