Promovare ”pe hârtie”, sarcini în plus și același salariu ca înainte – ce drepturi ai la locul de muncă, care sunt obligațiile angajatorului
În multe companii, reîncadrarea pe un nivel superior vine cu fișă de post extinsă, KPI-uri mai ambițioase și așteptări mai mari, dar fără creșterea imediată a remunerației. Situația nu este doar demotivantă. Din perspectiva dreptului muncii, ea contravine unor principii clare: plată egală pentru muncă de valoare egală, executarea cu bună-credință a contractului și transparență […]