Zi liberă nouă pentru români. Proiectul de lege abia a fost depus

Zi liberă nouă pentru români. Proiectul de lege abia a fost depus. Este vorba despre numărul liberelor legale de care beneficiază salariații din România. Acest număr ar putea crește, dacă proiectul depus marți la Senat va ajunge să se aplice. Iată care este ziua care se dorește a fi trecută pe lista zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează.

Zi liberă nouă pentru români

Salariații români ar putea beneficia de o nouă zi liberă, dacă un proiect care marți a fost înregistrat la Senat va ajunge să se aplice. Se dorește, prin urmare, introducerea datei de 6 ianuarie, zi în care se sărbătorește Boboteaza, pe lista zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează.

Conform acestui proiect legislativ de la Senat, sărbătoarea Botezului Domnului sau Boboteaza ar urma să devină sărbătoare legală în care nu se lucrează, fapt ce ar duce numărul acestor zile de sărbătoare legală la 16. Boboteaza se sărbătorește pe data de 6 ianuarie. La ora actuală, Codul muncii stabilește următoarele 15 libere legale:

Mario Iorgulescu, condamnat definitiv la 8 ani de închisoare cu executare, pentru accidentului mortal provocat în 2019

Cine l-a amenințat cu moartea pe Tudor Chirilă: ”Am să spun mereu ce cred, indiferent de câte amenințări primesc!”

Artista de muzică populară care a înnebunit internetul la 46 de ani! Abia o mai recunoști

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

• 1 și 2 ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou);
• 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române);
• Vinerea Mare (ultima zi de vineri înaintea Paștelui);
• prima și a doua zi de Paști;
• 1 mai (Ziua Muncii);
• 1 iunie (Ziua Copilului);
• prima și a doua zi de Rusalii;
• 15 august (Adormirea Maicii Domnului);
• 30 noiembrie (Sfântul Andrei);
• 1 decembrie (Ziua Națională a României);
• 25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun).

Prevederi pentru salariații care muncesc în ziua liberă

Codul muncii mai prevede și acordarea a două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale, declarate de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele care aparțin acestora.

Potrivit inițiatorilor, propunerea apare în contextul în care „la nivel european, România se situează pe ultimele poziţii în ceea ce priveşte numărul zilelor libere, astfel că, spre exemplu în 2022, dintre cele 15 sărbători legale, doar nouă se află în timpul săptămânii, cu două în plus faţă de anul trecut”.

La ora actuală, dintre cele 15 libere legale stabilite de Codul muncii, nouă sunt sărbători religioase. De menționat este că dacă salariații lucrează în zile de sărbătoare legală, angajatorii sunt obligați să le ofere compensații, riscând astfel amenzi de până la 10.000 de lei.

Însă pentru a se aplica, proiectul de lege trebuie să treacă de Parlament, să fie promulgat de președintele țării, Klaus Iohannis, iar apoi să fie publicat în Monitorul Oficial.