Autoritățile române au anunțat o nouă măsură destinată pensionarilor, care poate aduce beneficii suplimentare în funcție de stagiul de cotizare. Decizia vine în urma discuțiilor purtate cu Comisia Europeană, care încurajează prelungirea activității profesionale a românilor și, implicit, a contribuției lor la sistemul de pensii.
Șeful Casei Naționale de Pensii din România, Daniel Baciu, a anunțat că se iau în considerare posibilități de acordare de bonusuri pentru pensionarii care aleg să continue lucrul și să contribuie la sistemul de pensii pentru o perioadă mai lungă de timp decât stagiul de cotizare necesar.
Această inițiativă vine ca urmare a discuțiilor purtate între România și Comisia Europeană, care încurajează prelungirea activității profesionale a cetățenilor pentru a menține echilibrul financiar al sistemului de pensii.
Conform anunțului făcut de Daniel Baciu, românii care aleg să lucreze peste 25 de ani, cât este în prezent stagiul de cotizare standard, vor putea primi bonusuri sau puncte de vechime care vor fi luate în considerare la calculul pensiei lor.
Aceste puncte de fidelitate vor fi acordate ca un fel de stimulent pentru cei care depășesc stagiul minim de cotizare și vor contribui la menținerea unui echilibru financiar, în ceea ce privește sistemul de pensii.
Pelungirea activității după atingerea vârstei de pensie și a anilor necesari de muncă pentru a beneficia de pensie reprezintă un subiect de interes pentru parlamentarii noștri.
Astfel, veteranii României sunt încurajați să continue în câmpul muncii, chiar și după cei 25 de ani de vechime, promițându-le beneficii și puncte de fidelitate pentru dedicarea lor în câmpul muncii.
Această nouă propunere pare să vină ca un avantaj pentru vârstnici, deși România nu excelează ca capitolul trai decent pentru persoanele ieșite la pensie, marea majoritate ducând un trai greu din pensia cuvenită după o viață de muncă.
„Se poate adăuga un număr de puncte de vechime, ca un fel de bonus, pentru cei care au contribuit peste stagiul de cotizare de 25 de ani la care se raportează valoarea punctului de pensie.
S-ar putea ca pensionarii să primească şi un bonus dacă lucrează peste 25 de ani”, a transmis șeful Casei de Pensii.
Conform propunerii, condiția pentru a beneficia de aceste bonusuri ar fi ca românii să lucreze peste stagiul de cotizare actual de 25 de ani, la care se raportează valoarea punctului de pensie. Astfel, se ia în considerare adăugarea unui număr de puncte de vechime ca un fel de bonus pentru cei care au contribuit mai mult decât stagiul minim de cotizare.
În ceea ce privește formula de recalculare a pensiilor existentă, la același număr total de puncte contributive, se poate adăuga acest bonus sau aceste puncte de fidelitate pentru cei care lucrează mai mult decât stagiul mediu de cotizare.
”Astfel, la formula de recalculare a pensiilor prezentă, la acelaşi număr total de puncte contributiv, calculat pe contributivitate, se mai poate adăuga acel bonus, acele puncte de fidelitate, pentru cei care lucrează mai mult decât stagiul mediu de cotizare.
Aceasta este şi o cerinţă pe care am avut-o la discuţiile cu Comisia Europeană pentru a stimula prelungirea în activitate şi a cotiza mai mult decât stagiul stabilit de lege.
Varianta prezentată e valabilă pentru aproximativ toate cele cinci milioane de dosare de pensie aflate în plată care sunt acum în sistemul public”, a anunțat şeful Casei Naţionale de Pensii, Daniel Baciu, la Antena 3 CNN.