Decizie finală despre majorarea salariilor angajaților de la metrou. Tribunalul a dat verdictul mult așteptat de toată lumea

Curtea de Apel București a decis ieri respingerea definitivă a solicitării Metrorex de suspendare a majorării salariale de 18%, acordată salariaților de la metrou, la sfârșitul anului trecut, în plină pandemie.

Decizia CAB

,,Solutia pe scurt: Respinge apelul, ca nefondat. Respinge cererea formulată de intimat referitoare la obligarea apelantei la plata cheltuielilor de judecată, ca neîntemeiată. Definitivă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 24.08.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.”

Conducerea Metrorex a cerut magistraţilor de la Tribunalul Bucureşti să suspende de urgenţă aplicarea contractului colectiv de muncă care a fost negociat în toamna anului trecut prin care cei circa 5.500 de angajaţi au primit salarii mai mari  cu 18 % de la 1 noiembrie 2020.

„Administraţia de la metrou a solicitat în instanţă suspendarea Contractului Colectiv de Muncă în vigoare în acest an.”, a spus în data de 23 iunie,  „Unitatea” – Sindicatul Liber din Metrou (USLM).

”Directorul general al Metrorex SA, Ştefan Paraschiv, a formulat o acţiune având ca obiect o cerere de ordonanţă preşedinţială pentru suspendarea efectelor CCM Metrorex 2020-2021, înregistrat la ITM cu nr. 249/05.20.2020”, a menționat organizaţia sindicală.

De altfel, USLM considera că această acţiune are scopul suspendării drepturilor legale acordate angajaţilor Metrorex, pe care îi cataloga drept o categorie socio-profesională vitală, care a asigurat, atât în perioada stării de alertă cât şi în perioada stării de urgenţă, transportul în condiţii de siguranţă pentru cetăţenii municipiului Bucureşti şi nu numai.

Mesajul lui Călin Georgescu pentru toți românii, după ce a câștigat alegerile parțiale: ”De aici a început...

Ce a postat Dana Budeanu, după ce Marcel Ciolacu a pierdut turul I al alegerilor prezidențiale

Fiica Elenei Lasconi, REACȚIE TRANȘANTĂ! ”Eu și mama...”

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Organizaţia sindicală din Metrorex spunea la acea dată că salariaţii de la metrou nu au beneficiat de muncă la domiciliu ori de zile libere suplimentare, în situația în care alte categorii socio-profesionale au beneficiat de ele, în timpul în care angajaţii Metrorex au desfăşurat o activitate intensă în beneficiul tuturor cetăţenilor, asigurând mobilitatea urbană, pentru buna funcţionare a economiei.

Creşterea salariilor a fost decisă ilegal

Dar Corpul de Control al ministrului Transporturilor a stabilit, în luna martie 2021, că creşterea salariilor a fost decisă ilegal, deoarece datele financiare ar fi fost manipulate, compania neputând susţine, în mod real, o astfel de creştere, în an de pandemie şi cu venituri mult reduse pe fondul scăderii numărului de călători.

 „Lista de probleme, deficienţe şi abuzuri descoperită este lungă: negocierea dintre conducerea Metrorex şi sindicat privind creşterea salariilor cu 18% putea să nu aibă loc anul trecut şi nu eram în situaţia de acum.

Legea 55/2020 spune limpede: contractele colective de muncă se prelungesc automat pe perioada stării de alertă; cu toate acestea, Consiliul de Administraţie de atunci a dat mandat nelimitat de negociere unei comisii de 15 oameni din care 10 erau membri de sindicat. Raportul notează că aceştia nu aveau cum să reprezinte obiectiv interesele companiei”, spunea ministrul Cătălin Drulă, pe pagina sa de Facebook.

El a mai spus că în negociere nu au fost utilizate datele economice la zi ale companiei, fapt care ar fi permis manipularea de cifre în aşa fel încât creşterea de salarii să încapă scriptic în bugetul de venituri şi cheltuieli.

 „Iar prevederile legale au mai fost încălcate pentru că orice creştere de salarii trebuie să aibă sursă de bani stabilită şi pentru anul viitor. La Metrorex au găsit o portiţă pentru 2020 şi şi-au spus că, în 2021, vine statul să acopere diferenţa.

Acest lucru nu se va întâmpla. Legea Bugetului de Stat spune clar că o companie de stat, care a încheiat anul 2020 cu pierderi şi/sau plăţi restante, nu poate acoperi în 2021 creşteri salariale de anul trecut”, spunea ministrul Transporturilor.