Poliția de Frontieră organizează concursuri pentru ocuparea a 500 de posturi de agenți și ofițeri de poliție. Sutele de posturi au fost scoase la concurs prin încadrare din sursă externă. Află cum te poți angaja la Poliția de Frontieră și ce condiții trebuie să îndeplinești.
În cursul zilei de astăzi, Inspectoratul General al Poliției de Frontieră a anunțat că vor fi organizate concursuri pentru ocuparea a 500 de posturi de agenți și ofițeri de poliție de frontieră, dar și personal contractual.
„Poliţia de Frontieră Română demarează procedura de încadrare de personal, în vederea completării deficitului existent la nivelul instituţiei. Astfel, vor fi organizate concursuri prin încadrare directă pentru ocuparea a 500 posturi de agenţi şi ofiţeri de poliţie de frontieră, precum şi personal contractual, repartizate la nivelul tuturor structurilor teritoriale de la frontiera României (terestră, aeriană şi maritimă), precum şi la structura centrală”, se precizează într-un comunicat al IGPF transmis Agerpres.
Prin urmare, cei care doresc să se angajeze ca și polițiști de Frontieră, pot alege unul dintre următoarele locuri:
De asemenea, trebuie luat în considerare faptul că, pentru posturile de ofițer, pot candida și agenții de poliție care îndeplinesc condițiile necesare.
În total 426 de posturi sunt destinate încadrării cu agenți de poliție, 47 cu ofițeri de poliție și 29 cu personal contractual. Cele mai multe posturi scoase la „bătaie” sunt destinate agenților de poliție din structurile operative. Aici vorbim despre 381 de posturi, după cum urmează:
Diferența de 45 de posturi disponibile pentru potențialii polițiști sunt destinate unor specialități precum: logistică, secretariat, comunicații și informatică, financiar, relații internaționale, resurse umane, formare inițială și pregătire continuă. Acestea sunt repartizate astfel:
Poliția de Frontieră a scos la concurs 47 de posturi de ofițeri de poliție, încadrate în următorul fel:
două în sectorul operativ la structura specializată din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – structura centrală
Alte 27 de posturi au fost scoase la concurs pentru personalul contractual. Repartizarea este următoarea: