Câte zile libere vor avea românii în mai 2023. Angajații se vor bucura de o nouă minivacanță

După câteva zile de relaxare cu ocazia Paștelui, românii se vor putea bucura din nou de o minivacanță. Mai exact, angajații care lucrează la stat vor fi liberi de 1 Mai, de Ziua Muncii. Pentru că în acest an, ziua de 1 mai va pica într-o zi de luni, bugetarii vor avea parte de trei zile libere legate. Așadar, un sejur la munte sau la mare este numai bun de planificat. Dar câte zile libere vor avea românii în mai 2023, haideți să aflăm în materialul următor!

Câte zile libere vor avea românii în mai 2023

Vești bune pentru români! Anul acesta vor avea parte de multe minivacanțe, iar zilele în care nu vor lucra se pot recupera ulterior. Pe lângă cele de până acum, care au trecut deja, Ziua Unirii și de Paște, bugetarii se pregătesc pentru minivacanța de 1 Mai.

Sărbătoarea liberă de la stat pică în acest an într-o zi de luni, astfel că ziua liberă va fi unită cu 29 și 30 aprilie, respectiv sâmbătă și duminică. Drept urmare, românii vor avea parte de o minivacanță de 3 zile. Pe lângă cele 21 de zile de concediu de care beneficiază pe an, salariații din România primesc și 15 zile libere de la stat. Și elevii vor beneficia de liber în acele perioade.

Detalii șocante! Cine este autorul atacului de la târgul de Crăciun din Germania. Zeci de răniți și două persoane au decedat

Scandal uriaș în Parlament. Șefa POT a lovit microfoanele presei, iar Becali a confiscat unul

EA este una dintre cele mai importante femei din politica românească! O recunoști?

Aoleu, Antonia dă COD ROȘU! A înnebunit pe toată lumea cu ultima apariție! Cum s-a lăsat pozată după ce a renunțat la sutien

Ziua de 1 Mai a fost sărbătorită prima dată de către mișcarea socialistă în 1890. La vremea respectivă, autoritățile organizau manifestații uriașe pe marile bulevarde. Mai exact, în 1889, Congresul Internaționalei Socialiste a decretat ziua de 1 mai ca Ziua Internațională a Muncii, în memoria victimelor grevei generale din Chicago.

Citește și: Când urmează o nouă minivacanță pentru români. Ce zile libere mai sunt în 2023

Zile libere legale în 2023

În zilele declarate libere nu se lucrează, excepție făcând unitățile sanitare și cele de alimentație publică, precum și unitățile în care activitatea nu poate fi întreruptă. În schimb, dacă sunt angajați care nu beneficiază de zile libere atunci când este o sărbătoare legală, trebuie să primească răsplată în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. Iată care sunt toate zilele libere de care vor beneficia angajații de la stat în 2023:

• 1 ianuarie- Anul Nou (în 2023, duminică);
• 2 ianuarie- Anul Nou (a doua zi de Anul Nou 2023 pică luni);
• 24 ianuarie- Ziua Unirii Principatelor Române (ziua Unirii Principatelor Române 2023 sau Mica Unire, marți);
• 14 aprilie- Vinerea Mare;
• 16 aprilie- Paștele (ca în fiecare an, prima zi de Paște pică duminica);
• 17 aprilie- Paștele (luni);
• 1 mai- Ziua Muncii (în 2023 Ziua Muncii pică luni);
• 1 iunie- Ziua Copilului (în 2023 pică joi);
• 4 iunie- Rusalii (ca în fiecare an, prima zi de Rusalii pică duminica);
• 5 iunie- Rusalii (A doua zi de Rusalii sau Pogorârea Sfântului Duh 2023 pică luni);
• 15 august- Sfânta Marie (Sf Marie 2023 pică într-o zi de marți);
• 30 noiembrie- Sfântul Andrei (în 2023 Sf Andrei pică joi);
• 1 decembrie- Ziua Națională a României (vineri);
• 25 decembrie- Crăciun (luni);
• 26 decembrie- Crăciun (marți).

Ziua de naștere ar putea deveni zi liberă de la stat

Totodată, Daniel Fenechiu, liderul senatorilor PNL, a inițiat un nou proiect, potrivit căruia, ziua de naștere ar putea deveni liberă pentru orice angajat. Politicianul a mărturisit că fiecare salariat are dreptul ca ziua de naștere să fie liberă de la stat și plătită. În plus, cu ocazia zilei de naștere, angajatul va avea posibilitatea de a achiziționa servicii turistice.

„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare fintre noi îşi serbează ziua de naştere, contribuie la motivarera resursei umane, indiferent de domeniul în care acesta îşi desfăşoară activitatea.(…)

Ziua de naştere este un eveniment, anual, în viaţa fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori prietenii”, a menționat liderul senatorilor PNL.