În plin sezon estival, românii se bucură de încă o minivacanță în august 2024. Vor avea astfel ocazia să plece cu familia în concediu la mare sau la munte, în funcție de bugetul fiecăruia.
Așadar, urmează o nouă minivacanță pentru bugetarii din România, care nu sunt deloc puțini. Mai exact, aceștia vor beneficia de nu mai puțin de patru zile libere în luna august, cu ocazia unei sărbători care în calendarul ortodox este notată cu cruce roșie și pentru care Guvernul oferă zi liberă. Se va face însă punte, iar bugetarii se vor bucura de patru zile libere.
Vorbim despre Adormirea Maicii Domnului, sărbătoare care va pica într-o zi de joi și se va face punte cu ziua de vineri. Astfel, bugetarii vor fi liberi în zilele de joi, vineri, dar și în weekend. Aceștia pot merge la munte sau la mare sau se pot odihni acasă, dacă au cheltuit deja banii de vacanță. Citește și Tradiții și obiceiuri de Adormirea Maicii Domnului. Ce este interzis să faci astăzi
Unii vor fi însă nevoiți să muncească și pe data de 15 august, însă în aceste condiții angajatorul trebuie să ofere fie o zi liberă în schimb, fie să li se ofere un spor la salariul de bază (spor de 100%). În caz contrar, angajatorii pot fi sancționați cu amenzi ce se situează între 5.000 și 10.000 de lei, potrivit legii. Codul Muncii arată în secțiunea 3 – Timpul de muncă și timpul de odihnă – următoarele date:
Art. 140. Prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141. Prevederile art. 139 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. (n.r. art. 139 prezintă zilele libere de la stat)
Art. 142. (1) Salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 140, precum şi la locurile de muncă prevăzute la art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
(2) În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Citește și Amenzi uriașe pentru angajatorii din România. Îi va durea rău la buzunare pentru această greșeală
Până la final de an, românii vor mai beneficia și de alte zile libere, pentru care este posibil să se mai facă și alte punte, astfel încât bugetarii să beneficieze de mai multe minivacanțe. Iată ce zile libere au mai rămas din anul 2024:
15 august – Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie – se sărbătorește Sfântul Andrei;
1 decembrie – are loc Ziua Națională a României;
25 decembrie, 26 decembrie – are loc Crăciunul.