Condiţia pusă de autorităţi pentru cumulul pensiei cu salariul, în 2024. Mulţi nu ştiu de noua lege a pensiilor

Noua lege a pensiilor aduce unele schimbări importante, dar pe care nu mulți români le știu. Află, din rândurile de mai jos, care este condiția pusă de autorităţi pentru cumulul pensiei cu salariul, în 2024.

Schimbări pentru viitorii pensionari

Românii care își pregătesc dosarul de pensionare, dar care nu au de gând să se și retragă din activitatea profesională, ar putea avea parte de o surpriză neplăcută.

Potrivit prevederilor din noua lege a pensiilor, se pune o condiție pentru cumulul pensiei cu salariul, în 2024.

Cu ce s-a îmbrăcat Melania Trump în ziua alegerilor prezidențiale din SUA. Toți și-au dat coate când au văzut-o!

Cum l-a umilit Dana Budeanu pe George Simion: ”Ori ești ultras, ori ești un...

După ce ar fi gafat cu Marica, Ioana Tamaș și-a expus trupul perfect! Imaginile cu ea arată de ce nu i-aputut rezista fostul tricolor

IMAGINILE MOMENTULUI! Arbitra de 24 de ani a fost prinsă cu observatorul de 3 ori mai în vârstă ca ea și video-ul compromițător a fost făcut public!

Ce trebuie să știe românii

Astfel, se precizează că românii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie trebuie să aleagă între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.

„Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie prevăzute la alin. (1) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, se precizează în Legea nr. 360/2023.

Te-ar putea interesa și: Ce pensie primeşte un român care a lucrat o singură zi. E o mare lovitură pentru cei care au contribuit o viaţă la buget

Condiţia pusă de autorităţi pentru cumulul pensiei cu salariul, în 2024

Cu alte cuvinte, nu există cumul pensie cu salariu, o restricție ce poate stârni o dezbatere intensă, în condițiile în care „o persoană care are stagiul complet de cotizare sau chiar mai mulți ani peste e îndreptățită să primească pensia conform punctajului realizat de-a lungul activității profesionale. Faptul că dorește (și poate) să presteze o activitate în continuare nu-l poate lipsi de dreptul constituțional dobândit conform legii”, potrivit Avocatnet.ro.

„Privind astfel dispozițiile legale, putem aprecia că în momentul în care salariatul optează pentru continuarea activității, contractul său nu mai încetează de drept, adică am avea o derogare de la dispozițiile art. 56 alin (1) lit. c) teza întâi din Cod, în sensul că angajatorul nu s-ar putea opune, fiind dreptul de opțiune al salariatului”, precizează sursa citată.

Practic, condiția pusă pentru cumulul pensiei cu salariul, în 2024, este desfacerea contractului sau contractelor de muncă pe care le are salariatul în momentul pensionării la limită de vârstă. Astfel, pensia intră în plată, iar proaspătul pensionar poate încheia un alt/alte contract/ contracte, fie cu același/aceeași angajator/angajatori sau cu altul/alții.

Te-ar putea interesa și: Casa de Pensii din România a făcut anunțul surpriză pentru pensionari. Posibilă schimbare, cum vor crește pensiile